工资待遇怎么样

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中87.4%的岗位拿10-50K，机械/仪器仪表类岗位占比最多达36.8%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥27.6K。苏州工资￥29.3K，十堰￥11.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥10-50K

1.1% 4.5-6K 3.2% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 14.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：东霖智行（苏州）汽车技术有限公司工资统计来自于近一年95条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

87.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 90%

与同地区比

򀀉 60%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14630 ，苏州汽车零配件行业公司平均工资￥17362

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比苏州地区公司+90%，对比苏州汽车零配件行业公司+60%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 91.5%的岗位拿￥20-50K/月

5.7% 6-8K 2.9% 10-15K 22.9% 20-30K 68.6% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占36.8%。东霖智行（苏州）汽车技术有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类91.5%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3.2% 大专 96.8% 本科

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占96.8%，大专占3.2%

工资按学历统计

说明：东霖智行（苏州）汽车技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥32.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，分析，开发工程师，电控，硬件，会计，市场，系统集成，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：86.9%的人拿￥10-50K

1.1% 4.5-6K 3.3% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 15.2% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司本科工资怎么样？86.9%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：设计工程师，分析，开发工程师，硬件，会计，市场，电控，系统集成，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

苏州工资: 70.1%的岗位拿￥20-50K/月

1.1% 4.5-6K 1.1% 6-8K 9.2% 8-10K 10.3% 10-15K 8% 15-20K 16.1% 20-30K 54% 30-50K

地区热招岗位

说明：东霖智行（苏州）汽车技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州70.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 东霖智行（苏州）汽车技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车科技 +20%

汽车产业链 +14%

汽车悬架系统 +153%

悬架装置 +89%

零配件 +17%

智能悬架 +243%

悬架 +97%

汽车 +17%

悬架系统 +183%

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