南京瑞励能信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 47.2%的岗位拿10-20K。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占25%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。
招聘：高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：3-5年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

瑞励能于2020年成立于南京，注册资金100万元。是一家专业的信息化软件服务商、线下服务能力提供商。自成立以来，致力于移动互联网、物联网、人工智能的研究，为客户提供大型软件系统的研发以及智能化系统的软硬件整体解决方案，并结合我们优秀的线下服务能力，为客户提供更全面的优质服务。本着“专业、高效、协同、担当”的理念，建立能打硬仗的队伍，打造精细化服务的体系，成为电力行业*忠实的合作伙伴。拥有多名电网信息化资深行业专家，主持和参与过多个*信息化平台建设，并且在十多个网省公司有常驻本地的服务团队，保证为客户提供专业高效的服务。

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招聘概况/发展现状（19个在线职位）

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南京 19

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：南京瑞励能信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占72.2%，热招岗位：

南京瑞励能信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占25%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

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薪酬概况

￥10-20K

47.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.2%的岗位拿￥10-20K

11.1% 6-8K 2.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.9% 20-30K 22.2% 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.3K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  质量管理类  项目管理类 

南京瑞励能信息技术有限公司工资待遇怎么样？47.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京瑞励能信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，算法，前端，项目经理，java，python，分析，后端，数据标注，标准化工程师，web开发，产品经理，产品设计，全栈工程师，内业，售前，图像识别，巡检，应用开发，数据员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.2% 72.2%
电气/能源/动力类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了16.7% 16.7%
硕士
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了30.6% 30.6%
不限
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

南京瑞励能信息技术有限公司招聘要求怎么样：南京瑞励能信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.2%，其次是电气/能源/动力类占25%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占16.7%。学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是1-3年占30.6%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。