杭州初卓科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 53.4%的岗位拿10-20K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占36.7%，“美术/设计/创意类”占10%。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占80%，金华占20%。

公司介绍

杭州初卓科技有限公司前身为义乌市胡斯电子商务有限公司，成立于2015 年 7 月 20 日，至今发展已有10年。随着公司不断发
展，2025新年之际，“胡斯”正式更名为“初卓”。初卓的名字蕴含着深刻的寓意：“初”代表新生与开始，象征着如同清晨曙光般纯净而强烈的愿望；“卓”则表达了追求卓越、不断超越自我的决心。创始人坚信，每一个伟大的事业都始于一颗勇敢的心和对未来的无限憧憬。
初卓是一家集产品研发、设计、生产和跨境电子商务销售为一体的综合性企业，专注于为全球消费者提供高品质的家居及母婴用品。目前团队总人数约在 150 人，正随业务发展一同茁壮成长。
作为一家已成立10年且仍持续快速发展的跨境电商企业，我司已成功入驻 Amazon、Temu、希音、阿里巴巴国际站、速卖通、Shopee 等多个国际知名电商平台，将自有品牌推广至欧美及其他几十个国家和地区。公司产品线涵盖了母婴家居、智趣玩具等一系列独具创意且实用性强的商品，这些产品不仅满足了目标市场的特殊需求，也逐渐赢得了消费者的喜爱与信任，成为他们心目中的*品牌之一。
凭借对产品质量的严格把控、持续的技术创新以及卓越的客户服务，初卓在行业内树立了良好的口碑，并建立了稳固的竞争优势。公司始终坚持初心，致力于创造一个积极向上、充满活力的工作环境，鼓励每一位员工追求个人成长的同时，共同推动企业的长远发展。
未来，我们将继续深化与全球合作伙伴的关系，不断拓展业务版图，力求以更优质的产品和服务回馈广大用户的支持与厚爱，
期待与您携手共创更加辉煌的明天。

展开

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研发实力（技术人才需求）

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杭州初卓科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占36.7%，“美术/设计/创意类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

53.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.4%的岗位拿￥10-20K

3.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥22.3K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

杭州初卓科技有限公司工资待遇怎么样？53.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+7%，客户服务类平均工资￥22.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州初卓科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，品牌，跨境电商，产品总监，组长，视觉设计，设计师，bd，gtm，国际站业务，市场，摄影，整合营销，税务，速卖通，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了60% 60%
计算机/网络/技术类
占了36.7% 36.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了26.7% 26.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了13.3% 13.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

杭州初卓科技有限公司招聘要求怎么样：杭州初卓科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占60%，其次是计算机/网络/技术类占36.7%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占13.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占80%，其次是金华占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。