工资待遇怎么样

杭州铂科电子股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中37.5%的岗位拿6-10K，2026年较上年+35%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达30.9%，薪酬￥6-50K占比较高。本科工资￥20.5K，硕士￥34.2K，应届生￥8.8K。杭州工资￥22.1K，衡阳￥8.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中37.5%的岗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.5% 10-15K 11.2% 15-20K 11.5% 20-30K 16.8% 30-50K

说明：杭州铂科电子股份有限公司工资统计来自于近一年304条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

37.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.4k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥14.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16030 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥18709

杭州铂科电子股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.9%，10-15K占比15.5%，15-20K占比11.2%，20-30K占比11.5%，30-50K占比16.8%。历年工资变化：2022年平均工资￥17.4K，2023年平均工资￥15.7K，2024年平均工资￥14.4K，2025年平均工资￥14.2K。平均工资对比杭州地区公司+7%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 94.6%的岗位拿￥6-50K/月

3.2% 4.5-6K 13.8% 6-8K 12.8% 8-10K 10.6% 10-15K 9.6% 15-20K 13.8% 20-30K 34% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

杭州铂科电子股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类94.6%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3% 高中 37.5% 大专 51.6% 本科 5.9% 硕士 2% 不限

杭州铂科电子股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.6%，大专占37.5%，硕士占5.9%，高中（含中专，中技）占3%，不限占2%

工资按学历统计

说明：杭州铂科电子股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州铂科电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，qe，采购，硬件，软件工程，te，销售，维修工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：40.2%的人拿￥20-50K

1.9% 4.5-6K 15.9% 6-8K 12.7% 8-10K 12.1% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

杭州铂科电子股份有限公司本科工资怎么样？40.2%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占1.9%，6-8K占15.9%，8-10K占12.7%，10-15K占12.1%，15-20K占15.3%。本科热招岗位有：测试工程，硬件，采购，财务，软件工程，助理工程，qe，te，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：83.3%的人拿￥20-50K

11.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.6% 50K以上

硕士热招岗位

杭州铂科电子股份有限公司硕士工资怎么样？83.3%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占11.1%，50K以上占5.6%。硕士热招岗位有：软件工程，硬件，dsp，电子工程，bm，嵌入式，监控，研发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

杭州工资: 61.2%的岗位拿￥15-50K/月

1.8% 3-4.5K 5.3% 6-8K 14.7% 8-10K 15.9% 10-15K 18.2% 15-20K 17.1% 20-30K 25.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州铂科电子股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州61.2%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴弹性工作补充医疗保险加班补助五险包住餐补做五休二年底双薪股票期权 13薪年终分红补充公积金项目奖金定期团建创业公司季度生日会

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州铂科电子股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电源 +29%

硬件 +46%

模块电源 +72%

开关电源 +56%

电动汽车充电终端 +23%

车载充电器 +65%

云计算 +20%

人工智能 +42%

车载充电机 +56%

5G +52%

嵌入式控制器 +12%

储能 +4%

高端服务器 +69%

智慧储能 +16%

嵌入式 -9%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

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