超视立光学（上海）有限公司怎么样

公司概况

规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 批发/零售、电子技术/半导体/集成电路
全称： 超视立光学（上海）有限公司。

发展阶段

荣誉：标准起草单位行业标准起草单位根据算法标注
工资： 89.3%的岗位拿6-15K。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占47.7%，“医疗卫生/美容保健类”占33.7%，“咨询/顾问类”占5.8%。
要求：学历：不限最多，占74.7%。经验：不限最多，占49.4%。
地区：分布在3个地区，深圳占11.4%，杭州占6.3%，广州占6.3%，北京占5.1%。

公司介绍

超视立是《渐变焦定配眼镜》，国家标准，制、修订、起草单位。渐变焦眼镜，验光、配镜技术规范、团体标准牵头与起草单位。《定制太阳镜和太阳片》行业标准起草单位。也是国内*早的渐变焦技术推广者、行业标准制定者。门店数量突破200+，遍布全国30个省市自治区。超视立新型定制花镜入选2023年国家工信部产品推广目录。

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招聘概况/发展现状（32个在线职位）

管理

广州 5 南京 3 合肥 3 青岛 3 深圳 3 西安 3

说明：超视立光学（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求41个，占47.7%，热招岗位：

超视立光学（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占47.7%，“医疗卫生/美容保健类”占33.7%，“咨询/顾问类”占5.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

89.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中89.3%的岗位拿￥6-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.1K  美术/设计/创意类  医疗卫生/美容保健类  销售类  行政/后勤类 

超视立光学（上海）有限公司工资待遇怎么样？89.3%的岗位拿6-15K，与同行业比-50%，商业零售类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

超视立光学（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：验光师，销售，前台，导购，营业员，接待，培训，店员，门店，售前，客服，地推，外联，市场，推广，督导，跟车，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

商业零售类
占了86.1% 86.1%
美术/设计/创意类
占了46.8% 46.8%
医疗卫生/美容保健类
占了34.2% 34.2%
销售类
占了34.2% 34.2%

职位地区

学历要求

不限
占了74.7% 74.7%
高中
占了21.5% 21.5%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了49.4% 49.4%
3-5年
占了39.2% 39.2%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

超视立光学（上海）有限公司招聘要求怎么样：超视立光学（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占86.1%，其次是美术/设计/创意类占46.8%。什么学历能进？不限占比最多占74.7%，其次是高中占21.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.4%，其次是3-5年占39.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占11.4%，其次是杭州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。