「超视立光学(上海)有限公司怎么样」超视立光学（上海）有限公司

公司概况

规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 批发/零售、电子技术/半导体/集成电路
全称： 超视立光学（上海）有限公司。

发展阶段

荣誉：标准起草单位行业标准起草单位根据算法标注
工资： 87.9%的岗位拿6-15K。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占48.3%，“医疗卫生/美容保健类”占31%，“咨询/顾问类”占3.4%。
要求：学历：不限最多，占81%。经验：不限最多，占53.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占12.1%，北京占6.9%，衡水占6.9%，湖州占6.9%。

公司介绍

超视立是《渐变焦定配眼镜》，国家标准，制、修订、起草单位。渐变焦眼镜，验光、配镜技术规范、团体标准牵头与起草单位。《定制太阳镜和太阳片》行业标准起草单位。也是国内*早的渐变焦技术推广者、行业标准制定者。门店数量突破200+，遍布全国30个省市自治区。超视立新型定制花镜入选2023年国家工信部产品推广目录。

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超视立光学(上海)有限公司招聘概况/发展现状（58个在线职位）

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深圳 7 北京 4 衡水 4 湖州 4 宝鸡 4 上海 3

超视立光学(上海)有限公司最新招聘

说明：超视立光学（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

超视立光学(上海)有限公司研发实力（技术人才需求）

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超视立光学（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据超视立光学(上海)有限公司近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占48.3%，“医疗卫生/美容保健类”占31%，“咨询/顾问类”占3.4%。仅供参考。

超视立光学(上海)有限公司工资待遇怎么样（共58条）

管理

超视立光学(上海)有限公司薪酬概况

￥6-15K

87.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中87.9%的岗位拿￥6-15K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

超视立光学(上海)有限公司工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.6K  美术/设计/创意类  销售类  医疗卫生/美容保健类  行政/后勤类 

超视立光学（上海）有限公司工资待遇怎么样？超视立光学(上海)有限公司87.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-46%，商业零售类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

超视立光学(上海)有限公司热招岗位工资待遇

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超视立光学（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，验光师，前台，导购，营业员，售前，培训，市场，接待，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

超视立光学(上海)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

商业零售类
占了84.5% 84.5%
美术/设计/创意类
占了48.3% 48.3%
销售类
占了39.7% 39.7%
医疗卫生/美容保健类
占了31% 31%

职位地区

学历要求

不限
占了81% 81%
高中
占了17.2% 17.2%
大专
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了53.4% 53.4%
3-5年
占了43.1% 43.1%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

超视立光学（上海）有限公司招聘要求怎么样：超视立光学(上海)有限公司都在招什么人？超视立光学(上海)有限公司招聘类别商业零售类占比最多占84.5%，其次是美术/设计/创意类占48.3%。超视立光学(上海)有限公司什么学历能进？不限占比最多占81%，其次是高中占17.2%。工作经验超视立光学(上海)有限公司有什么要求？不限占比最多占53.4%，其次是3-5年占43.1%。超视立光学(上海)有限公司工作地区在哪？深圳占比最多占12.1%，其次是北京占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。