河北超视立科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 批发/零售、医疗设备/器械、生活服务
全称： 河北超视立科技股份有限公司。

发展阶段

荣誉：标准起草单位行业标准起草单位根据算法标注
工资： 80.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占62.8%，“医疗卫生/美容保健类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降89%。
要求：学历：不限最多，占75.6%。经验：3-5年最多，占51.3%。
地区：分布在3个地区，马鞍山占9%，赣州占7.7%，北京占6.4%，石家庄占5.1%。

公司介绍

超视立是《渐变焦定配眼镜》，国家标准，制、修订、起草单位。
渐变焦眼镜，验光、配镜技术规范、团体标准牵头与起草单位。
《定制太阳镜和太阳片》行业标准起草单位。
也是国内*早的渐变焦技术推广者、行业标准制定者。
门店数量突破150家，遍布全国28个省市自治区、129座城市。
超视立新型定制花镜入选2023年国家工信部产品推广目录。

展开

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-89%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长61%
2024：增长594%
2023：增长1500%
2022：下降89%

历年招聘： 2026年比2025年少319个职位

2021年 19个 2022年 2个 2023年 32个 2024年 222个 2025年 357个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：河北超视立科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降89%），2025年357个（增长61%），2024年222个（增长594%），2023年32个（增长1500%），2022年2个（下降89%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求49个，占62.8%，热招岗位：

河北超视立科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占62.8%，“医疗卫生/美容保健类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.1% 8-10K 3.8% 10-15K 1.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.0K  美术/设计/创意类  销售类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

河北超视立科技股份有限公司工资待遇怎么样？80.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-25%，商业零售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河北超视立科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，营业员，验光师，接待，客服，导购，店长，制作，剪辑，售前，培训，督导，绩效专员，薪酬绩效，质检，运营，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

商业零售类
占了71.8% 71.8%
美术/设计/创意类
占了62.8% 62.8%
销售类
占了38.5% 38.5%
行政/后勤类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

不限
占了75.6% 75.6%
高中
占了14.1% 14.1%
大专
占了9% 9%
本科
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了51.3% 51.3%
不限
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了21.8% 21.8%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

河北超视立科技股份有限公司招聘要求怎么样：河北超视立科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占71.8%，其次是美术/设计/创意类占62.8%。什么学历能进？不限占比最多占75.6%，其次是高中占14.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.3%，其次是不限占25.6%。工作地区在哪？马鞍山占比最多占9%，其次是赣州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。