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深度制耀(北京)科技股份有限公司
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深度制耀(北京)科技股份有限公司研发实力(技术人才需求与待遇)
深度制耀(北京)科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占59.4%,“医疗卫生/美容保健类”占35.2%,“生物/制药/化工/环保类”占26.3%,“科研类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占8.6%,“电子/电器/通信技术类”占2.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
59.4%(187)
销售类
39.7%(125)
医疗卫生/美容保健类
35.2%(111)
生物/制药/化工/环保类
26.3%(83)
经营管理类
20.3%(64)
财务/审计/统计类
17.8%(56)
市场/公关/媒介类
13.7%(43)
贸易/物流/采购/运输类
9.8%(31)
科研类
9.5%(30)
其他(研发和技术类)
8.6%(27)
客户服务类
7.9%(25)
行政/后勤类
7%(22)
法律类
4.4%(14)
项目管理类
3.2%(10)
电子/电器/通信技术类
2.5%(8)
培训生类
1.9%(6)
翻译类
1.3%(4)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.3%(4)
在校学生类
0.6%(2)
技工类
0.6%(2)
教育/培训类
0.6%(2)
人力资源类
0.3%(1)
其他类
0.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 60.2%的岗位拿¥20-50K/月
2.7%
3-4.5K
5.4%
6-8K
12.4%
8-10K
11.3%
10-15K
8.1%
15-20K
34.9%
20-30K
25.3%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求187个,占59.4%,热招岗位:
cro
销售
高级商务
产品经理
临床
外勤
编程
合作经理
开发工程师
战略投资
研究员
业务经理
全栈开发
业务助理
深度制耀(北京)科技股份有限公司硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长100%
2023:
持平0%
-
2022:
下降67%
深度制耀(北京)科技股份有限公司硕士历年招聘:
2021年
3个
2022年
1个
2023年
1个
2024年
2个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.50
北京硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
研究员
产品经理
售前
医学英语翻译
业务经理
医学总监
医学经理
投融资
品牌
分析师
事业部经理
临床
CAD
战略发展高级经理
深度制耀(北京)科技股份有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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知识产权试点企业
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市科技型中小企业
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