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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.4%的岗位拿20-50K。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占63.6%,“美术/设计/创意类”占9.1%。
  • 要求: 学历:本科最多,占95.5%。经验:3-5年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占63.6%,苏州占22.7%,上海占9.1%,深圳占4.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
说明:未至之境(苏州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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未至之境(苏州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占63.6%,“美术/设计/创意类”占9.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中95.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
未至之境(苏州)科技有限公司工资待遇怎么样?95.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。计算机/网络/技术类平均工资¥39.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
未至之境(苏州)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,融资,pr,算法,ui,产品负责人,品牌,设计师,bp,前端,开发工程师,法务,渠道,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了63.6% 63.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了95.5% 95.5%
  • 硕士
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
查看详细分析

未至之境(苏州)科技有限公司招聘要求怎么样:未至之境(苏州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%,其次是财务/审计/统计类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占95.5%,其次是硕士占4.5%。学历要求高吗?硕士占4.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占36.4%,其次是5-10年占36.4%。工作地区在哪?北京占比最多占63.6%,其次是苏州占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 余志强
成立时间:
信用代码: 91320506MAEP4M1A5U
注册地址: 江苏省苏州市吴中区经济开发区郭巷街道九盛港路288号3幢1118室

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