「登临科技研发实力、研发待遇」苏州登临科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

登临科技研发实力（技术人才需求与待遇）

登临科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占52.8%，“电子/电器/通信技术类”占43.1%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 84.2%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 15-20K 26.3% 20-30K 57.9% 30-50K 13.2% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求38个，占52.8%，热招岗位：

登临科技硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降68%
2023：增长69%
2022：增长225%
2021：持平0%-

登临科技硕士历年招聘：

2020年 4个 2021年 4个 2022年 13个 2023年 22个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

登临科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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