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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】云端AI计算平台

登临科技成立于2017年11月,是一家专注于为新兴计算领域提供高性能、高功效计算平台的高科技企业。公司的产品是以芯片为核心的系统解决方案。总部位于中国上海,在中国成都设有全资子公司。 登临科技由知名的高科技风险投资机构“北极光”创投孵化,已经完成天使和Pre-A轮投资。核心创始团队成员来自世界知名的半导体,系统及互联网公司(图芯,百度, AMD,思科,Acacia 等),兼具大公司高管和带领初创公司开拓新产品和市场的成功经历。团队不光有20余年的高技术行业从业经验,而且有在从28nm到7nm先进工艺上成功流片及批量生产的业绩。 团队在以GPGPU为核心的异构通用计算平台构建上颇有建树,公司的技术已有数十项核心专利正在国内外申请中。在产品上,公司致力于人工智能(推理和学习)、高性能计算、区块链等市场规模大、技术要求高、发展速度快的行业细分领域,旨在解决通用性和高效率的双重难题。 “成为中国AI计算的专家”是登临科技的使命愿景,我们脚步坚定,大步向前,也诚邀业界同仁加入,与我们一起,共创未来,共享成功。 我们视每一位加入登临的同仁为志同道合的事业伙伴,除提供法定社会保险福利与行业内充分竞争力的薪酬外,更为员工配置股权激励、员工家属保险等长期激励方案,让你后顾无忧,充分在登临的平台上施展个人才华与事业抱负。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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登临科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中国互联网投资基金

登临科技招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降26%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 增长80%
登临科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
登临科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 15
说明:苏州登临科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?登临科技2025年59个(下降26%),2024年80个(下降56%),2023年181个(下降29%),2022年255个(增长80%),2021年142个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

登临科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长167%
  • 2024: 下降73%
  • 2023: 增长69%
  • 2022: 增长225%
登临科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州登临科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?登临科技历年硕士招聘职位量:2025年16个(增长167%),2024年6个(下降73%),2023年22个(增长69%),2022年13个(增长225%),2021年4个。登临科技在苏州硕士人才需求中排名第77,登临科技硕士工资大部分在20-50K。

登临科技研发实力(技术人才需求)

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苏州登临科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据登临科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占57.3%,“电子/电器/通信技术类”占54.7%,“其他(研发和技术类)”占24%,“生物/制药/化工/环保类”占12%。 仅供参考。

登临科技工资待遇怎么样 (共75条)

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登临科技薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州登临科技股份有限公司工资待遇怎么样?登临科技81.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前5%,与同行业比+118%,计算机/网络/技术类平均工资¥37.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

登临科技热招岗位工资待遇

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苏州登临科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:pi,后端,验证工程师,开发工程师,ic验证,深度学习,设计工程师,销售,封装工程师,ae,erp,pos,te,电源开发,算法,软件开发,ic设计,固件工程师,架构工程师,c++,点击查看详细岗位薪资分析。

登临科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

登临科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了57.3% 57.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了54.7% 54.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24% 24%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了57.3% 57.3%
  • 硕士
    占了42.7% 42.7%

经验要求

  • 不限
    占了34.7% 34.7%
  • 5-10年
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了10.7% 10.7%
查看详细分析

苏州登临科技股份有限公司招聘要求怎么样:登临科技都在招什么人? 登临科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.3%,其次是电子/电器/通信技术类占54.7%。登临科技什么学历能进?本科占比最多占57.3%,其次是硕士占42.7%。登临科技学历要求高吗?硕士占42.7%。工作经验登临科技有什么要求?不限占比最多占34.7%,其次是5-10年占30.7%。登临科技工作地区在哪?苏州占比最多占41.3%,其次是成都占28%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,470.2518万(元)
法定代表: 王晨辉
成立时间:
信用代码: 91310115MA1H9HJ94A
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区扬富路11号南岸新地一期商务楼栋5号1101室

上下游合作客户/供应商

为登临科技提供Goldwasser AI芯片的12nm制程代工服务 来源
供应商 芯片代工
登临芯片与统信UOS完成适配认证 来源
供应商 操作系统
登临芯片与银河麒麟操作系统完成适配认证 来源
供应商 操作系统
登临芯片适配腾讯云TI平台 来源
供应商 深度学习框架
登临芯片适配阿里云PAI平台 来源
供应商 深度学习框架

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“光模块解决方案与服务提供商”
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“始终以引领中国无托槽隐形矫治技术的发展与创新为己任,推动口腔医疗事业革新发展。”
“全球结婚产业整体解决方案的提供商”
新媒体 软件 舆情服务 媒体
“主要生产光伏玻璃、光伏组件、超薄电子玻璃”
“甾体原料药和制剂。生产一流产品,致力人类健康。”
工程总承包 工程施工 沥青 环保工程
“让文化照明,添彩美丽中国。”
OEM 悬挂系统 汽车零部件 汽车控制臂
放射性药物 核医学 同位素 制药
健康管理 医疗服务 医学研究 牙科
“自动化中药调剂设备供应商”

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