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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 天使轮,数亿人民币。
  • 工资: 67.5%的岗位拿20-50K。硕士工资¥31.1K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占32.5%,“电气/能源/动力类”占20%,“电子/电器/通信技术类”占17.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士11个。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.5%。经验:1-3年最多,占32.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占80%,深圳占17.5%,绵阳占2.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

泽塔聚变科技(北京)有限公司于2025年11月20日在北京亦庄经济开发区注册成立,是由彭先觉院士及其核心团队创立的、国内仅有的一家Z箍缩驱动聚变-裂变混合能源系统(Z-FFR)的工程总体及商业化实施的公司。公司的宗旨是推动聚变科学向聚变工程转化,打造一流人才队伍,带动聚变产业发展,加速聚变能源商业化;公司的定位是Z箍缩驱动聚变-裂变混合能源系统解决方案供应商,负责工程总体和集成交付、产业链培育和发展以及市场开发,企业愿景是为人类社会发展创造千年清洁能源。
Z箍缩驱动聚变-裂变混合能源系统(Z‑FFR)是彭先觉院士带领团队独自原创提出的聚变能源应用新途径,通过精巧的物理设计,以Z 箍缩惯性约束聚变为中子源、深次临界裂变包层为能量放大主体,将聚变和裂变两大体系有机结合,形成“聚变点火、裂变供能”的一体化能源架构。Z‑FFR巧妙破解了聚变工程面临的正反馈控制、高能量增益、氚自持、结构材料耐辐照四大核心难题:采取了已经证明可成功点火的惯性约束作为聚变驱动方式,依托深次临界构型实现核反应安全可控,解决核反应临界与稳定性问题;借助裂变包层大幅提升能量增益,降低对纯聚变增益的苛刻要求;通过聚变中子与锂包层实现氚增殖与聚变燃料自持循环;以脉冲运行与混合结构显著缓解*壁材料的强辐照损伤。同时,该系统具备固有安全性高、环境友好、核燃料利用率高、经济性突出等综合优势,是当前极具工程化前景的可控核聚变能源实施路线。
公司技术团队成员涵盖Z箍缩驱动聚变研究、反应堆工程等专业背景,核心团队成员主持与项目相关科研课题总经费超过40亿,技术积累深厚。公司当前设有总体技术部、脉冲功率技术中心、制靶技术中心、堆工技术中心、裂变燃料技术中心、工程技术中心六个技术部门,协同推进Z箍缩驱动聚变-裂变混合能源系统的工程集成验证与商业化应用。

展开

融资情况/发展历程 (共1次)

管理
天使轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:京国瑞‌,梅花创投,松禾资...

招聘概况/发展现状 (27个在线职位)

管理
说明:泽塔聚变科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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泽塔聚变科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。泽塔聚变科技(北京)有限公司在北京硕士人才需求中排名第581,泽塔聚变科技(北京)有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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泽塔聚变科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占32.5%,“电气/能源/动力类”占20%,“电子/电器/通信技术类”占17.5%,“机械/仪器仪表类”占15%,“计算机/网络/技术类”占15%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泽塔聚变科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?67.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名前35,与同行业比+54%,其他(研发和技术类)平均工资¥29.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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泽塔聚变科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:高压,工艺研发,设备管理,分析,安全,工艺工程,研发工程师,设计工程师,bp,品牌,器件工程师,宣传,嵌入式,招聘专员,材料工程师,电气,研发设计,硬件,管理助理,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了32.5% 32.5%
  • 技工类
    占了25% 25%
  • 电气/能源/动力类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了47.5% 47.5%
  • 硕士
    占了40% 40%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了32.5% 32.5%
  • 5-10年
    占了32.5% 32.5%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了5% 5%
查看详细分析

泽塔聚变科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:泽塔聚变科技(北京)有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占32.5%,其次是技工类占25%。什么学历能进?本科占比最多占47.5%,其次是硕士占40%。学历要求高吗?硕士占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占32.5%,其次是5-10年占32.5%。工作地区在哪?北京占比最多占80%,其次是深圳占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘永康
成立时间:
信用代码: 91110400MAK0JDD139
注册地址: 北京市北京经济技术开发区经海四路22号院四区3号楼4层506-2

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