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公司概况

发展阶段

  • 工资: 53.9%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.6%。经验:3-5年最多,占46.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
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公司介绍

浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司简介一、基本情况浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司,是一家注册于浙江杭州的新兴智慧养老全产业链企业 。注册资本:30000万元人民币经营范围公司业务覆盖养老全生态,主要包括:- 养老服务、护理机构服务(非医疗)、康复辅具适配- 健康咨询、养生保健服务(非医疗)- 智慧养老技术研发与平台运营- 老年日用品、健康食品、适老化产品销售- 养老文旅项目开发、家政服务、品牌管理、企业管理咨询经营与资产概况公司成立以来快速发展,总资产4亿元,净资产3亿元,负债1亿元,年营业额0.4亿元。业务布局已跨区域拓展至江西上饶、江西彭泽、上海、重庆等地,形成立足浙江、辐射全国的康养产业网络。团队与实体基础- 专业团队:拥有专职律师、注册会计师等专业人才3名,中高层管理骨干30余人- 线下实体:已运营康养连锁机构12家- 产业基地:自建食品产业园、老年用品产业园、老年车辆及房车改装基地,形成“服务+产品+制造”一体化产业链发展战略(2026—2028)公司坚定全产业链布局,计划至2028年:- 新建文旅养老旅居基地2个- 打造四大特色大健康项目:乡间康养、森林康养、海边康养、民宿康养- 建成养老家政、生活服务、健康管理、老年用品连锁门店120家形成覆盖“居家—社区—机构—旅居”的全场景智慧养老服务体系。二、公司架构及决策机制公司按照现代企业制度规范运营,实行股东会—董事会—经营层三级治理架构,决策科学、权责清晰、执行高效(组织架构详见附表)。1. 权力机构:股东会- 由全体股东组成,是公司*高权力机构- 行使:审议批准战略规划、年度预决算、利润分配、增减资、合并分立等重大事项- 表决规则:按出资比例行使表决权,重大事项须经代表三分之二以上表决权股东通过2. 决策机构:董事会- 公司战略与经营决策核心,对股东会负责- 职权:制定发展战略、经营计划、投资方案;聘任/解聘高级管理人员;制定基本管理制度- 决策机制:定期召开董事会,实行集体决策、一人一票,重大事项半数以上通过方可实施3. 监督机构:监事会- 对董事会、经理层履职进行监督- 检查公司财务、监督关联交易、防范经营风险,保障股东与公司利益4. 执行机构:经理层- 由总经理、副总经理、财务负责人等组成,负责日常经营管理- 下设:运营管理中心、财务管理中心、人力资源中心、市场拓展中心、康养产业中心、产品研发中心、供应链中心等职能部门- 实行总经理负责制,各中心分工协作、目标管理、绩效考核5. 决策与管理机制- 战略决策:股东会定方向、董事会定战略、经理层抓执行- 日常经营:分级授权、权责对等,重大投资、合同、人事按权限逐级审批- 风控合规:法务、财务双线监督,重大事项法律前置审核,确保合规运营- 高效协同:扁平化管理、跨部门联动,保障项目快速落地、服务品质稳定我们的养老:居家养老、社区养老、旅居养老、我们的网格化服务:家政服务、生活服务、健康服务、老年人用品商场(含适老化改造)我们的产业:老年人用品生产基地、老年人食品生产基地、老年人房车及适老化车辆改造基地我们的2026年的工作目标1、 打造居家养老、社区养老、旅居养老样板各5家2、 打造自营网格化家政服务、生活服务、健康服务、老年人用品商场(含适老化改造)样板各5家3、 建设并投入运营三个老年人用品的生产基地4、 成立合伙企业。5、 完成B轮融资,引入风投5亿元6、 完成股份制改造,建立股份制企业的管理模型。2027年的工作目标1、完成居家养老、社区养老、旅居养的加盟经营30家2、完成网格化家政服务、生活服务、健康服务、老年人用品商场(含适老化改造)加盟经营各100家3、完成三个老年人用品生产基地正常运营4、完成C轮融资,引入风投5亿元5、启动上市工作,完成各项上市的准备工作。

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招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司工资待遇怎么样?53.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-39%,销售类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了28.1% 28.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.9% 21.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了65.6% 65.6%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.9% 46.9%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了15.6% 15.6%
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浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司招聘要求怎么样:浙江鹤宝宝智慧养老科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占37.5%,其次是经营管理类占28.1%。什么学历能进?本科占比最多占65.6%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.9%,其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 眭林
成立时间:
信用代码: 91330182MADK56PJ7K
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道智慧之门中心3幢1108-1室

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