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医用激光微创介入领域研发公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】医用激光微创介入领域研发公司

(一)公司概况
杭州佳量医疗科技有限公司(简称“佳量医疗”)成立于2020年4月,是一家由海外归国资深博士领衔的管理研发团队创办,致力于脑科学与神经外科领域前沿技术产业化的高科技平台型企业。
经过五年时间的发展,公司具备自主创新能力,已构建先进的脑机调控,医用激光以及脑机芯片三大技术平台,为多种神经系统疾病提供创新器械解决方案。公司已开发产品包括用于脑部微创手术的磁共振引导激光消融手术系统(LITT),用于治疗癫痫、帕金森病的植入式闭环自响应神经刺激系统(Epilcure),以及颅内深部电极等。目前,公司已累计申请近200项专利,并获得授权超过100项,其中包括30项PCT专利。更获得央视经济半小时、环球时报、新华社等主流媒体的正面报道,已成为神经科学领域的准独角兽企业。
(二)企业文化
公司秉承自主创新、造福患者的发展理念,致力于成为神经医学领域值得信赖的解决方案领航者,以创新开启科技之光,为患者点亮生命希望!
(三)员工福利
1.工作时间:8:30-17:30(半小时弹性打卡)
2.保障体系:双休,法定假期;入职缴纳五险一金;有带薪年休假,丰厚年终奖,加班工资,各类福利补贴(如通讯补贴、餐费补贴、夏季福利、节假日福利等);
3.发展支持:完善的职级晋升通道和培养体系;优秀的发展前景;舒适的工作环境。

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佳量医疗融资情况/发展历程 (共1次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:浦信资本,西证股权投资,渝...

佳量医疗招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降66%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 增长81%
  • 2021: 增长500%
佳量医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州佳量脑科学股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?佳量医疗2020年6个,2021年36个(增长500%),2022年65个(增长81%),2023年61个(下降6%),2024年21个(下降66%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

佳量医疗硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 下降29%
佳量医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州佳量脑科学股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?佳量医疗历年硕士招聘职位量:2022年7个,2023年5个(下降29%),2024年2个(下降60%)。

佳量医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
佳量医疗博士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州佳量脑科学股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?佳量医疗历年博士招聘职位量:2022年2个,2023年3个(下降29%)。

佳量医疗研发实力(技术人才需求)

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杭州佳量脑科学股份有限公司技术人才需求怎么样?根据佳量医疗近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占20.8%,“计算机/网络/技术类”占20.8%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。 仅供参考。

佳量医疗工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中64.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州佳量脑科学股份有限公司工资待遇怎么样?佳量医疗64.8%的岗位拿15-30K,应届生工资¥3.8K。杭州地区工资排名第762,与同行业比+45%,销售类平均工资¥20.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

佳量医疗热招岗位工资待遇

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杭州佳量脑科学股份有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,销售,区域专员,产品经理,硬件,医疗器械,实习生,工艺工程,质量,pm,司机,嵌入式,市场,技术研发,研发总监,结构工程,行政,项目主管,项目经理,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

佳量医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了25% 25%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20.8% 20.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.8% 20.8%
  • 技工类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了54.2% 54.2%
  • 大专
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 硕士
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.1% 52.1%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

杭州佳量脑科学股份有限公司招聘要求怎么样:佳量医疗都在招什么人? 佳量医疗招聘类别销售类占比最多占25%,其次是医疗卫生/美容保健类占20.8%。佳量医疗什么学历能进?本科占比最多占54.2%,其次是大专占22.9%。佳量医疗学历要求高吗?硕士占6.3%。工作经验佳量医疗有什么要求?3-5年占比最多占52.1%,其次是5-10年占33.3%。佳量医疗工作地区在哪?杭州占比最多占79.2%,其次是广州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,558.6901万(元)
法定代表: 曹鹏
成立时间:
信用代码: 91330110MA2H3DLL3Q
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道龙泉路20号3号楼1-101室

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“癌症肿瘤风险评估检测技术及服务提供商”
LED 光学组件 透镜 照明
光电 传感器 激光传感器 智能机器人
“临床诊疗数字化解决方案提供商”
“自动化零部件一站式采购服务”

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