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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿8-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1100%。
  • 要求: 学历:高中最多,占66.7%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
+1100%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
说明:江苏科赛汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏科赛汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-13%,机械/仪器仪表类平均工资¥17.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了75% 75%
  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 高中
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 本科
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

江苏科赛汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:江苏科赛汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占75%,其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进?高中占比最多占66.7%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏科赛汽车零部件有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 朱天奇
成立时间:
信用代码: 91320581MACJHW7HX1
注册地址: 常熟市海虞镇智周路53号

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轴承 工业 生产 工程 轴承应用

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