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大输液专业制造商和运营商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】大输液专业制造商和运营商

科伦创立于 1996 年,现已形成由科伦药业(002422.SZ)、川宁生物(301301.SZ)、科伦博泰(06990.HK)构成的“品”字型运营平台,总市值超1500亿。2017年,科伦位居中国制造业500强第155位。2018年,科伦凭借大容量注射剂的全球优势获评“制造业单项冠军示范企业”。2023年,科伦位列中国医药制造业前三甲。

  四川科伦药业股份有限公司于2010年6月在深圳证券交易所成功上市,旋即启动百亿产业投资计划,开始实施“三发驱动、创新增长”的发展战略。*台发动机是通过持续的产业升级和品种结构调整,保持科伦在输液领域的领先地位;第二台发动机是通过对优质自然资源的创新性开发利用,构建从中间体、原料药到制剂的抗生素竞争优势;第三台发动机是通过研发体系的建设和多元化的技术创新,积累企业基业长青的终极驱动力量。

  在输液领域,科伦已经实现全面的产业升级,具备高端制造和新型材料双重特点的赢利能力,占据了技术创新和质量标杆的战略高地。科伦建立了从药品的研究开发、生产制造、物流转运直至终端使用的闭合式责任体系,以确保产品质量安全,主导产品已实现批量出口,在50多个国家和地区享有盛誉。科伦自主研发的可立袋®为国内外首创,荣获国家科技进步奖,引领了安全输液的发展方向;独具集成技术优势的迭代产品——即配型高端输液(肠外营养多室袋和抗生素固液双室袋)率先打破外资垄断,并成为疫情、战争、自然灾害情况下*的医疗药品,铸就了民族企业在中国高端输液市场的品牌形象。

  在抗生素领域,公司衔枚西进,设立了伊犁川宁生物技术股份有限公司,通过对新疆优质自然资源的创新性开发利用,将现代制造业、现代农业跨界组合,在生物发酵重点技术和核心环节实现关键突破,彻底攻克“三废治理”难题,已然成长为中国绿色环保标杆和抗生素领域拥有全球话语权的头部企业。2022年12月,川宁生物在深圳证券交易所创业板成功上市,结合自身产业优势,全力实施“生物发酵和合成生物”双轮驱动发展战略,立志成为具备全球竞争力和影响力的生物制品专业制造商。

  截至目前,科伦已申请发明专利1500余项,获得发明专利授权700余项,在肿瘤、细菌感染、肠外营养等多个疾病领域相继启动了500余项重大药物的研制;2017年以来,每年获准上市20余项,成为中国仿制药龙头企业,并以近90%的中选率成为国家药品集中采购的头部供应商;同时,十余个用于治疗肿瘤、自身免疫、炎症、代谢等重大疾病的创新药项目正处于临床阶段,多个临床试验为全球多中心研究,多个项目与欧美合作伙伴携手布局全球临床研究,在包括中国和欧美等多个国家同步开展,以实现管线和技术平台产生协同效应,*大程度发挥管线全球价值。

  科伦博泰成功搭建了享誉国际的ADC研发平台,2022年与默沙东达成总金额超过100亿美元的授权合作,荣登全球制药行业授权交易合作2022年排名榜首,一举奠定了科伦在国内创新药研发领域*方阵的地位。2023年7月,科伦博泰在香港联交所成功上市,标志着科伦的创新研发和全球化布局开启了新的征程。随着*中国原创、国际品质的 TROP2 ADC 佳泰莱®、全球首款鼻咽癌PD-L1单抗科泰莱®陆续获批上市,科伦为肿瘤患者开辟了全新的治疗路径,带来新的希望。

  同时,科伦以全产业链优势进入抗衰老赛道,已经量产、准备投产以及在研的保健品原料多达10余种,未来将形成从原料到终端的全产业链产品矩阵。

  秉持“科学求真,伦理求善”的企业宗旨,科伦历年为社会公益事业、光彩事业和慈善事业提供的捐助超过三亿元人民币,彰显出科伦的财富品质观和社会正义感,展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良好形象。

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科伦药业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

科伦药业招聘需求增长速度怎么样 (450个在线职位)

管理
说明:四川科伦药业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科伦药业2021年451个,2022年392个(下降13%),2023年790个(增长102%),2024年550个(下降30%),2025年884个(增长61%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科伦药业硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降72%
  • 2023: 增长104%
  • 2022: 增长331%
  • 2021: 下降32%
科伦药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川科伦药业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科伦药业历年硕士招聘职位量:2020年19个,2021年13个(下降32%),2022年56个(增长331%),2023年114个(增长104%),2024年32个(下降72%)。科伦药业在成都硕士人才需求中排名第33,科伦药业硕士工资大部分在8-20K。

科伦药业博士岗位人才需求分析

(更多)
-19%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降65%
  • 2023: 增长53%
  • 2022: 增长500%
科伦药业博士历年招聘: 2025年比2024年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川科伦药业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科伦药业历年博士招聘职位量:2021年5个,2022年30个(增长500%),2023年46个(增长53%),2024年16个(下降65%),2025年13个(下降19%)。科伦药业在成都博士人才需求中排名第72,科伦药业博士工资大部分在15-20K。

科伦药业研发实力(技术人才需求)

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四川科伦药业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科伦药业近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占37.4%,“计算机/网络/技术类”占33.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.7%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占1%,“其他(研发和技术类)”占0.5%。 仅供参考。

科伦药业工资待遇怎么样 (共390条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年390条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川科伦药业股份有限公司工资待遇怎么样?科伦药业58.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥5.9K。与同行业比+3%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科伦药业热招岗位工资待遇

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四川科伦药业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,运营,pm,推广,实习生,ka,地区经理,hr,qa,医药代表,项目经理,市场,质量,bp,人力,合规,采购,销售,培训,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

科伦药业是中国500强吗 (更多)

是中国500强,历年排名如下:

是中国制造业500强,历年排名如下:

科伦药业相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了29.6% 29.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28% 28%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.4% 23.4%
  • 经营管理类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了75.1% 75.1%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
  • 硕士
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 不限
    占了43.6% 43.6%
  • 1-3年
    占了24.7% 24.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

四川科伦药业股份有限公司招聘要求怎么样:科伦药业都在招什么人? 科伦药业招聘类别销售类占比最多占29.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占28%。科伦药业什么学历能进?本科占比最多占75.1%,其次是大专占13.3%。科伦药业学历要求高吗?硕士占4.4%,博士占0.7%。工作经验科伦药业有什么要求?不限占比最多占43.6%,其次是1-3年占24.7%。科伦药业工作地区在哪?成都占比最多占34.8%,其次是桂林占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 159,805.3372万(元)
法定代表: 刘革新
成立时间:
信用代码: 9151010020260067X4
注册地址: 成都市新都卫星城工业开发区南二路

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“为了生活更美好”
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“为耕者谋利、为食者造福”
“一家致力于中成药、化学药及生物制品的研发、生产、销售及售后服务的医药集团”
“特色原料药、高端仿制药、创新药和新型给药系统”
“以东方茶,会世界友”
洁净技术 房屋建筑工程 机电工程 石油化工工程
医药 生物医药 单克隆抗体药物 高通量筛选
“努力打造成为具有国际影响力的综合性文化服务集团。”
“光模块解决方案与服务提供商”
医药流通 生产 医药配送 销售
资产管理 企业并购 并购重组 国有资本运营
显示器件 薄膜 光电 传感器

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