卧龙集团工资待遇怎么样

卧龙控股集团有限公司薪资待遇好吗？卧龙集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65.5%的岗位拿10-30K，2026年较上年持平。卧龙集团机械/仪器仪表类岗位占比最多达28%，薪酬￥10-30K占比较高。卧龙集团本科工资￥17.7K，硕士￥20.5K，博士￥44.3K，应届生￥8.1K。卧龙集团绍兴工资￥16.4K，上海￥21.7K。

卧龙集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥10-30K

2.8% 4.5-6K 8.4% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K 20.2% 15-20K ***  ? 20-30K 8.6% 30-50K

说明：卧龙控股集团有限公司工资统计来自于近一年1908条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

65.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

卧龙集团历年工资变化

￥13.7k 2021年 ￥23.1k 2022年 ￥17.7k 2023年 ￥16.4k 2024年 ￥17.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 59%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10834 ，绍兴机械/设备/重工行业公司平均工资￥12630

卧龙控股集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.8%，6-8K占比8.4%，8-10K占比11.7%，15-20K占比20.2%，30-50K占比8.6%。卧龙集团历年工资变化：2025年平均工资￥17.3K，2024年平均工资￥16.4K，2023年平均工资￥17.7K，2022年平均工资￥23.1K，2021年平均工资￥13.7K。卧龙集团平均工资对比绍兴地区公司+59%，对比绍兴机械/设备/重工行业公司+37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

卧龙集团工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

前10%

全国需求排名 򀀩

机械/仪器仪表类工资: 68.9%的岗位拿￥10-30K/月

6.1% 6-8K 9.5% 8-10K 27% 10-15K 19.6% 15-20K 22.3% 20-30K 13% 30-50K 1.1% 50K以上

机械/仪器仪表类热招岗位

卧龙控股集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占28% ，招聘需求中排名第65。卧龙控股集团有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类68.9%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

卧龙集团招聘学历要求：本科最多

0.2% 初中 0.9% 高中 4.7% 大专 87.1% 本科 3.4% 硕士 0.7% 博士 3% 不限

卧龙控股集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.1%，大专占4.7%，硕士占3.4%，不限占3%，高中（含中专，中技）占0.9%，博士占0.7%，初中占0.2%

卧龙集团工资按学历统计

说明：卧龙控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

卧龙集团热招岗位工资待遇

卧龙控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设计工程师，工艺工程，质量，结构设计，采购，电气，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团本科工资待遇（更多）

卧龙集团本科工资：47.8%的人拿￥10-20K

1.6% 4.5-6K 7% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.7% 20-30K 9% 30-50K

卧龙集团本科热招岗位

卧龙控股集团有限公司本科工资怎么样？卧龙集团47.8%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占1.6%，6-8K占7%，8-10K占11.4%，20-30K占21.7%，30-50K占9%。卧龙集团本科热招岗位有：销售，设计工程师，工艺工程，质量，结构设计，采购，人力，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团硕士工资待遇（更多）

卧龙集团硕士工资：80%的人拿￥10-30K

6.2% 2-3K 6.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

卧龙集团硕士热招岗位

卧龙控股集团有限公司硕士工资怎么样？卧龙集团80%的硕士岗位拿￥10-30K，2-3K占6.2%，8-10K占6.2%，15-20K占12.3%，30-50K占7.7%。卧龙集团硕士热招岗位有：仿真工程师，电气，研发工程师，结构设计，软件工程，软件研发，ae，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团博士工资待遇（更多）

卧龙集团博士工资：100%的人拿￥30-50K以上

57.1% 30-50K 42.9% 50K以上

卧龙集团博士热招岗位

卧龙控股集团有限公司博士工资怎么样？卧龙集团100%的博士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占57.1%，50K以上占42.9%。卧龙集团博士热招岗位有：产品总监，cto，产品研发，研发负责人，电机专家，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团应届生工资待遇（更多）

卧龙集团应届生工资：100%的人拿￥2-15K

38.9% 2-3K 2.8% 6-8K 11.1% 8-10K 47.2% 10-15K

卧龙集团应届生热招岗位

卧龙控股集团有限公司应届生工资怎么样？卧龙集团100%的应届生岗位拿￥2-15K，2-3K占38.9%，6-8K占2.8%，8-10K占11.1%，10-15K占47.2%。卧龙集团应届生热招岗位有：管培生，实习生，财务，人力，销售，供应链，设计工程师，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团实习生工资待遇（更多）

卧龙集团实习生工资：100%的人拿￥2-3K

100% 2-3K

卧龙集团实习生热招岗位

卧龙控股集团有限公司实习生工资怎么样？卧龙集团100%的实习生岗位拿￥2-3K，2-3K占100%。卧龙集团实习生热招岗位有：实习生，人力，人事，培训，技术实习，硬件，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

卧龙集团工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

绍兴工资: 44.4%的岗位拿￥10-20K/月

2.9% 4.5-6K 9.8% 6-8K 14.3% 8-10K 23.9% 10-15K 20.5% 15-20K 17% 20-30K 8.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：卧龙控股集团有限公司分布在哪些城市？卧龙集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，绍兴44.4%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

卧龙集团员工福利待遇

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卧龙集团员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 卧龙集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

绍兴配电行业人才需求趋势分析更多

小型电机 +130%

先进制造 +117%

输变电 +128%

高端装备 +115%

变压器 +134%

UPS +119%

电力变压器 +135%

UPS电源 +136%

电源电池 +139%

自动化 +68%

智能制造 +38%

工业自动化 +67%

动力系统 +185%

发电机 +122%

伺服驱动器 +165%

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卧龙集团工资待遇怎么样

卧龙集团历年工资变化

卧龙集团工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

机械/仪器仪表类热招岗位

卧龙集团招聘学历要求：本科最多

卧龙集团工资按学历统计

卧龙集团热招岗位工资待遇

卧龙集团本科工资待遇 （更多）

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