「卧龙集团研发实力、研发待遇」卧龙控股集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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卧龙集团研发实力（技术人才需求与待遇）

卧龙集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占27.7%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占11%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“电气/能源/动力类”占9.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“地质矿产冶金”占1.2%，“美术/设计/创意类”占0.5%，“农林渔类”占0.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%，“科研类”占0.1%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 68.7%的岗位拿￥10-30K/月

6.1% 6-8K 9.3% 8-10K 27.4% 10-15K 19.8% 15-20K 21.5% 20-30K 13.5% 30-50K 1.1% 50K以上

机械/仪器仪表类人才需求525个，占27.7%，热招岗位：

卧龙集团硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长10%
2023：下降17%
2022：下降40%

卧龙集团硕士历年招聘：

2021年 20个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 11个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

卧龙集团博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

卧龙集团博士历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2021年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工资 򀀩

卧龙集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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绍兴电力行业人才需求趋势分析更多

小型电机 +95%

先进制造 +89%

高端装备 +103%

电力变压器 +97%

电源电池 +103%

智能制造/生产/加工 +42%

工业自动化 +72%

动力系统 +154%

发电机 +104%

伺服驱动器 +124%

电机制造 +78%

驱动控制 +113%

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