合肥蓝波人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥蓝波人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 69.4%的岗位拿6-10K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12.7%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.7%。
要求：学历：大专最多，占67.9%。经验：1-3年最多，占61.9%。
地区：分布在4个地区，合肥占50%，郑州占20.9%，深圳占20.1%，成都占9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（134个在线职位）

管理

合肥 67 郑州 28 深圳 27 成都 12

说明：合肥蓝波人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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合肥蓝波人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.7%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共134条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.1% 10-15K 3.7% 15-20K 0.7% 20-30K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年134条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.5K  工厂生产类  行政/后勤类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

合肥蓝波人力资源有限公司工资待遇怎么样？69.4%的岗位拿6-10K，与同行业比-19%，技工类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥蓝波人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，质量，运维，仓库，操作工，普工，采购，测试技术员，产品测试，检测，自动化，会计，前端，维护，内勤，包装工，开发专员，档案整理，档案管理，监理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了56% 56%
工厂生产类
占了35.8% 35.8%
行政/后勤类
占了31.3% 31.3%
质量管理类
占了28.4% 28.4%

职位地区

学历要求

大专
占了67.9% 67.9%
高中
占了23.1% 23.1%
初中
占了5.2% 5.2%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了61.9% 61.9%
不限
占了38.1% 38.1%

查看详细分析

合肥蓝波人力资源有限公司招聘要求怎么样：合肥蓝波人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占56%，其次是工厂生产类占35.8%。什么学历能进？大专占比最多占67.9%，其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.9%，其次是不限占38.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占50%，其次是郑州占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。