「杭州尚健生物技术有限公司怎么样」杭州尚健生物技术股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 制药/生物工程
全称： 杭州尚健生物技术股份有限公司。

发展阶段

阶段： C轮。
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿10-20K。硕士工资￥26.3K，博士工资￥50.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占81%，“生物/制药/化工/环保类”占81%，“其他（研发和技术类）”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年增长600%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占52.4%。经验：1-3年最多，占61.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占33.3%，北京占19%，长沙占14.3%，广州占9.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

杭州尚健生物技术有限公司公司介绍

【总结】创新抗体药物研发商

杭州尚健生物技术有限公司是一家创新驱动型生物制药企业，致力于恶性肿瘤等重大疾病的创新抗体药物开发与商业化。公司拥有一支经验丰富的专业团队，多名院士担纲科学顾问；在北京、杭州等地建立了国际的研发中心；重点围绕肿瘤领域布局了系列原创产品，已有多个项目在国内外启动临床研究，申报专利100余项；获汉康资本、国药中生、毅达资本、华睿投资、同创伟业、君川资本、浙商创投等机构多轮投资；与石药集团、国药中生等达成多个合作；公司已启动国际标准的生产基地建设，致力为全球患者提供优质的中国抗体。

展开

杭州尚健生物技术有限公司融资情况/发展历程（共5次）

管理

C轮

资本市场青睐度

杭州尚健生物技术有限公司招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+600%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降87%
2023：增长116%
2022：下降30%

杭州尚健生物技术有限公司历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2021年 46个 2022年 32个 2023年 69个 2024年 9个 2025年 3个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 杭州 2 长沙 2 郑州 1 武汉 1 广州 1

杭州尚健生物技术有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

说明：杭州尚健生物技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州尚健生物技术有限公司2026年21个（增长600%），2025年3个（下降67%），2024年9个（下降87%），2023年69个（增长116%），2022年32个（下降30%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州尚健生物技术有限公司硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降90%
2023：增长25%
2022：增长100%

杭州尚健生物技术有限公司硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 8个 2023年 10个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州尚健生物技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？杭州尚健生物技术有限公司历年硕士招聘职位量：2025年1个（持平），2024年1个（下降90%），2023年10个（增长25%），2022年8个（增长100%），2021年4个。

杭州尚健生物技术有限公司博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

杭州尚健生物技术有限公司博士历年招聘： 2024年比2023年少3个职位

2022年 5个 2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州尚健生物技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？杭州尚健生物技术有限公司历年博士招聘职位量：2024年1个（下降90%），2023年4个（增长25%），2022年5个（增长100%）。杭州尚健生物技术有限公司在杭州博士人才需求中排名第350，杭州尚健生物技术有限公司博士工资大部分在50K以上-50K以上。

杭州尚健生物技术有限公司研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占81%，热招岗位：

杭州尚健生物技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据杭州尚健生物技术有限公司近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占81%，“生物/制药/化工/环保类”占81%，“其他（研发和技术类）”占9.5%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

杭州尚健生物技术有限公司工资待遇怎么样（共21条）

管理

杭州尚健生物技术有限公司薪酬概况

￥10-20K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K 4.8% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州尚健生物技术有限公司工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥17.4K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类 

杭州尚健生物技术股份有限公司工资待遇怎么样？杭州尚健生物技术有限公司85.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州尚健生物技术有限公司热招岗位工资待遇

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杭州尚健生物技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，ra，qa，医学经理，开发工程师，药品注册，质量，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州尚健生物技术有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81% 81%
生物/制药/化工/环保类
占了81% 81%
其他（研发和技术类）
占了9.5% 9.5%
质量管理类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了52.4% 52.4%
大专
占了33.3% 33.3%
硕士
占了9.5% 9.5%
博士
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了61.9% 61.9%
3-5年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了9.5% 9.5%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

杭州尚健生物技术股份有限公司招聘要求怎么样：杭州尚健生物技术有限公司都在招什么人？杭州尚健生物技术有限公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81%，其次是生物/制药/化工/环保类占81%。杭州尚健生物技术有限公司什么学历能进？本科占比最多占52.4%，其次是大专占33.3%。杭州尚健生物技术有限公司学历要求高吗？硕士占9.5%，博士占4.8%。工作经验杭州尚健生物技术有限公司有什么要求？1-3年占比最多占61.9%，其次是3-5年占23.8%。杭州尚健生物技术有限公司工作地区在哪？杭州占比最多占33.3%，其次是北京占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。