江西同人人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江西同人人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 56%的岗位拿8-15K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占46.6%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。
要求：学历：大专最多，占62%。经验：1-3年最多，占57.6%。
地区：分布在6个地区，上海占31.5%，长沙占21.7%，南京占20.1%，成都占15.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（193个在线职位）

管理

上海 54 长沙 35 南京 34 成都 27 南昌 14 北京 5

说明：江西同人人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求90个，占46.6%，热招岗位：

江西同人人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占46.6%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“机械/仪器仪表类”占0.5%，“电气/能源/动力类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共193条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

56%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56%的岗位拿￥8-15K

5.2% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 8.3% 20-30K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年193条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.0K  计算机/网络/技术类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

江西同人人力资源有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+38%，工厂生产类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西同人人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：测试技术员，普工，操作工，硬件，运维，采购，开发技术员，财务，仓库，后端，库管，it技术，it支持，会计，前端，数据开发，软件测试，java，主管经理，产品测试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了52.2% 52.2%
计算机/网络/技术类
占了45.7% 45.7%
质量管理类
占了29.3% 29.3%
技工类
占了26.6% 26.6%

职位地区

学历要求

大专
占了62% 62%
不限
占了14.1% 14.1%
高中
占了13% 13%
本科
占了9.2% 9.2%

经验要求

1-3年
占了57.6% 57.6%
不限
占了38% 38%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

江西同人人力资源有限公司招聘要求怎么样：江西同人人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占52.2%，其次是计算机/网络/技术类占45.7%。什么学历能进？大专占比最多占62%，其次是不限占14.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.6%，其次是不限占38%。工作地区在哪？上海占比最多占31.5%，其次是长沙占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。