工资待遇怎么样

江西同人人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56%的岗位拿8-15K，工厂生产类岗位占比最多达50.5%。本科工资￥22.6K。上海工资￥16.3K，南京￥13.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56%的岗位拿￥8-15K

5% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 8% 20-30K 3% 30-50K

说明：江西同人人力资源有限公司工资统计来自于近一年200条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明：南昌地区公司平均工资￥10315 ，南昌专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥9707

江西同人人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比南昌地区公司+29%，对比南昌专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多

江西同人人力资源有限公司有哪些部门？仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

1.5% 初中 12% 高中 63.5% 大专 9% 本科 14% 不限

江西同人人力资源有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.5%，不限占14%，高中（含中专，中技）占12%，本科占9%，初中占1.5%

工资按学历统计

说明：江西同人人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西同人人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：测试技术员，普工，操作工，硬件，运维，采购，开发技术员，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥10-50K

***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K

江西同人人力资源有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥10-50K，15-20K占%，20-30K占%。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

上海工资: 56.2%的岗位拿￥10-20K/月

1.6% 4.5-6K 9.4% 6-8K 10.9% 8-10K 32.8% 10-15K 23.4% 15-20K 15.6% 20-30K 6.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：江西同人人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

江西同人人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 江西同人人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人力资源 -26%

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