「南京能可瑞科技有限公司怎么样」南京能可瑞科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、新能源
全称： 南京能可瑞科技股份有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.8%，“其他（研发和技术类）”占6.6%。
招聘： 2026年较2025年增长78%。
要求：学历：本科最多，占58.1%。经验：3-5年最多，占33.9%。
地区：分布在2个地区，南京占96.2%，深圳占3.2%，北京占0.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

南京能可瑞科技有限公司公司介绍

南京能可瑞科技有限公司是国内专注于海外充电桩技术研发制造的企业。公司于2015年开始技术研发。截至目前，公司拥有一系列产品和技术: OCPP云平台及APP, 7-43KW交流充电桩，20-240KW直流充电桩，符合欧美、日本标准。EVCC符合欧、美、日等标准。与此同时，公司还在进行超级充电、V2G、光存储充电等新技术的研发。

能可瑞核心充电、V2G产品已远销东南亚、欧洲、北美50多个国家，200多个客户，成为PTT、Enel、Shell等能源公司核心供应商；能可瑞核心EVCC产品，成为东风汽车、五菱汽车、广汽、小鹏、零跑等一级供应商，国内主机厂占有率超过50%。

展开

南京能可瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

+78%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长76%
2024：下降51%
2023：持平0%-
2022：增长77%

南京能可瑞科技有限公司历年招聘： 2026年比2025年多52个职位

2021年 44个 2022年 78个 2023年 78个 2024年 38个 2025年 67个 2026年 119个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 6

南京能可瑞科技有限公司最新招聘

说明：南京能可瑞科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？南京能可瑞科技有限公司2026年119个（增长78%），2025年67个（增长76%），2024年38个（下降51%），2023年78个（持平），2022年78个（增长77%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南京能可瑞科技有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求32个，占21.1%，热招岗位：

南京能可瑞科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据南京能可瑞科技有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.8%，“其他（研发和技术类）”占6.6%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“机械/仪器仪表类”占0.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。仅供参考。

南京能可瑞科技有限公司工资待遇怎么样（共152条）

管理

南京能可瑞科技有限公司薪酬概况

￥15-30K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥15-30K

6.6% 6-8K 2.6% 8-10K 19.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年152条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南京能可瑞科技有限公司工资排名

按类别统计

质量管理类￥19.7K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

南京能可瑞科技股份有限公司工资待遇怎么样？南京能可瑞科技有限公司53.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。南京地区工资排名前40，与同行业比+18%，质量管理类平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南京能可瑞科技有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

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南京能可瑞科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了35.5% 35.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了22% 22%
计算机/网络/技术类
占了19.9% 19.9%
电子/电器/通信技术类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

本科
占了58.1% 58.1%
大专
占了32.3% 32.3%
不限
占了7.5% 7.5%
初中
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了33.9% 33.9%
不限
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了21% 21%
1-3年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

南京能可瑞科技股份有限公司招聘要求怎么样：南京能可瑞科技有限公司都在招什么人？南京能可瑞科技有限公司招聘类别质量管理类占比最多占35.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22%。南京能可瑞科技有限公司什么学历能进？本科占比最多占58.1%，其次是大专占32.3%。工作经验南京能可瑞科技有限公司有什么要求？3-5年占比最多占33.9%，其次是不限占30.6%。南京能可瑞科技有限公司工作地区在哪？南京占比最多占96.2%，其次是深圳占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。