南京能可瑞科技股份有限公司怎么样

南京能可瑞科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.6%，“计算机/网络/技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥15-30K

1.7% 4.5-6K 7.8% 6-8K 4.3% 8-10K 16.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.5K  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  工厂生产类 

南京能可瑞科技股份有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。南京地区工资排名前40，与同行业比+17%，质量管理类平均工资￥18.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了35.1% 35.1%
电子/电器/通信技术类
占了22.3% 22.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.3% 22.3%
计算机/网络/技术类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了58.1% 58.1%
大专
占了31.1% 31.1%
不限
占了8.1% 8.1%
初中
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了15.5% 15.5%

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南京能可瑞科技股份有限公司招聘要求怎么样：南京能可瑞科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占35.1%，其次是电子/电器/通信技术类占22.3%。什么学历能进？本科占比最多占58.1%，其次是大专占31.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.8%，其次是不限占30.4%。工作地区在哪？南京占比最多占93.9%，其次是深圳占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。