招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降33%
2023：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共10条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 10-15K 10% 20-30K

历年工资

￥9.6k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

20% 高中 30% 大专 10% 本科 40% 不限

杭州中达医药包装有限公司需要什么学历？不限占比最多，占40%，大专占30%，高中（含中专，中技）占20%，本科占10%

工资按学历统计

说明：杭州中达医药包装有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30% 1-3年 20% 5-10年 50% 不限

杭州中达医药包装有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50%，1-3年占30%，5-10年占20%

工资按经验统计

说明：杭州中达医药包装有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，5-10年工资￥18.8K，不限工资￥6.7K

人员结构：技工类最多

技工类 40%(4) 򀀩

工厂生产类 30%(3) 򀀩

机械/仪器仪表类 30%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 20%(2) 򀀩

质量管理类 20%(2) 򀀩

销售类 20%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10%(1) 򀀩

行政/后勤类 10%(1) 򀀩

杭州中达医药包装有限公司有哪些部门？技工类最多，占40%，工厂生产类占30%，机械/仪器仪表类占30%，生物/制药/化工/环保类占20%，质量管理类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

杭州中达医药包装有限公司就业前景分析：2026年杭州中达医药包装有限公司在招地区1个，与2025持平

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医药包装 +104%

包装材料 -13%

薄膜复合机 -4%

复膜线

药包材/药品包装材料 -8%

药品包装 +14%

软包装 +3%

医药经济 +24%

塑料复合机

医药工业 +24%

印刷/包装 -3%

包装解决方案 -33%

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