国药控股浙江有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第640名杭州药物研发公司人气排名第23名杭州零售公司人气排名第8名杭州零售连锁公司人气排名第2名杭州医药研发公司人气排名第7名
工资： 61.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥40.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占15.4%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：本科最多，占71.8%。经验：不限最多，占64.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占79.5%，绍兴占10.3%，湖州占5.1%，宁波占2.6%。

公司介绍

国药控股浙江有限公司成立于1998年，于2005年加入国资委直属中央中国医药集团旗下的医药上市公司国药控股股份有限公司（01099.HK），成为国药控股的省级平台公司。公司主营药品批发、零售，并涉足中药产销、生物制品和医疗器械，下设台州、丽水、金华、舟山、湖州等地市级子公司，是浙江省内一家集药品配送、医药物流、中药研发生产、零售连锁、医药信息咨询于一体的现代化大型综合性医药公司。公司秉承国药“关爱是生命、呵护健康”的核心理念，始终不忘肩负的使命，坚持“严谨、高效、满意、健康”的质量方针，积极践行企业的社会责任，努力推进医药事业进步，服务于全民用药安全，回报社会。公司福利：双休+五险一金+带薪年假+年终奖+节日福利+福利体检+完善的人才培养及职业晋升通道

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：下降25%
2023：下降29%
2022：下降18%

历年招聘：

2021年 62个 2022年 51个 2023年 36个 2024年 27个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 绍兴 1

说明：国药控股浙江有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年62个，2022年51个（下降18%），2023年36个（下降29%），2024年27个（下降25%），2025年52个（增长93%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占33.3%，热招岗位：

国药控股浙江有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占15.4%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥6-10K

2.6% 2-3K 2.6% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.6% 10-15K 12.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥15.9K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

国药控股浙江有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.3K。与同行业比-11%，财务/审计/统计类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国药控股浙江有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，药师，财务，仓库，搬运工，药店，保管员，出纳，品保，核算，税务，内勤，医疗器械，实习生，店长，总账，经理助理，药工，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了41% 41%
医疗卫生/美容保健类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.8% 71.8%
大专
占了12.8% 12.8%
高中
占了10.3% 10.3%
硕士
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了64.1% 64.1%
1-3年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了12.8% 12.8%
3-5年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

国药控股浙江有限公司招聘要求怎么样：国药控股浙江有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占41%，其次是医疗卫生/美容保健类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占71.8%，其次是大专占12.8%。学历要求高吗？硕士占5.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.1%，其次是1-3年占12.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占79.5%，其次是绍兴占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。