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公司概况

发展阶段

公司介绍

展鸿教育起源于2001年,是全国开展公务员、事业单位等公职考试培训的权威专业机构之一。经过多年的发展,公司累计已服务数百万考生,并与中共中央党校出版社、中国社会出版社、新华出版社等建立了良好的合作关系,成为了一家集面授培训、在线网课、书籍研发为一体的大型教育机构。 公司总部位于浙江省杭州市西湖区,下设指挥服务中心、教学服务中心、在线教育中心、市场拓展中心、教招直属中心等多个部门,拥有普通员工200余人,技术人员40余人,以及教研团队、专兼职讲师300余人。如今已在江苏、江西、安徽、湖南、湖北、广东等多省成立了分公司,并按计划稳步向全国进行拓展。 路虽弥远,行则将至。公司将始终秉持“真诚、责任、创新、无畏”的企业价值观,以“让学习更快乐 让考试更简单”为使命,展鸿人,我们一直在奋斗!
电话:***********  88919378
网址:*

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32学院产品服务怎么样 (共3个)

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管理

32学院招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长68%
  • 2024: 增长46%
  • 2023: 增长63%
  • 2022: 下降80%
32学院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
32学院校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:杭州展鸿教育服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?32学院2021年40个,2022年8个(下降80%),2023年13个(增长63%),2024年19个(增长46%),2025年32个(增长68%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

32学院硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
32学院硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州展鸿教育服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?32学院历年硕士招聘职位量:2024年4个,2025年1个(下降75%),2026年1个(持平)。

32学院工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州展鸿教育服务有限公司工资待遇怎么样?32学院57.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥14.4K。与同行业比-27%,教育/培训类平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

32学院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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32学院相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了42.1% 42.1%
  • 销售类
    占了26.3% 26.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.5% 10.5%
  • 技工类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了47.4% 47.4%
  • 大专
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 硕士
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

杭州展鸿教育服务有限公司招聘要求怎么样:32学院都在招什么人? 32学院招聘类别教育/培训类占比最多占42.1%,其次是销售类占26.3%。32学院什么学历能进?本科占比最多占47.4%,其次是大专占36.8%。32学院学历要求高吗?硕士占5.3%。工作经验32学院有什么要求?1-3年占比最多占52.6%,其次是不限占31.6%。32学院工作地区在哪?杭州占比最多占89.5%,其次是宁波占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 羊山
成立时间:
信用代码: 913301067766386938
注册地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道九龙大道197-3号楼13层1321室

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