招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 59个 2022年 37个 2023年 2个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K

历年工资

￥14.2k 2021年 ￥17.6k 2022年 ￥16.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

13.3% 高中 6.7% 大专 40% 本科 40% 不限

施耐德（北京）低压电器有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40%，不限占40%，高中（含中专，中技）占13.3%，大专占6.7%

工资按学历统计

说明：施耐德（北京）低压电器有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

施耐德（北京）低压电器有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥6.6K

说明：施耐德（北京）低压电器有限公司工资按经验统计，不限工资￥6.6K

人员结构：工厂生产类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.7%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.7%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 6.7%(1) 򀀩

施耐德（北京）低压电器有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占73.3%，在校学生类占53.3%，培训生类占26.7%，技工类占26.7%，质量管理类占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在北京

北京￥6.5K 86.7%(13) 򀀩

说明：施耐德（北京）低压电器有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占86.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2021 4 2022 1 2023 1 2025 1 2026

施耐德（北京）低压电器有限公司就业前景分析：2026年施耐德（北京）低压电器有限公司在招地区1个，与2025持平

北京电力设备行业人才需求趋势分析更多

电器 +21%

低压电器 +33%

断路器 +37%

塑壳断路器 +110%

塑料外壳式断路器 +32%

电力设备 +22%

电气 +18%

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祥鑫科技股份有限公司

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北京施耐德电子有限公司

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能源电力能效管理风电

金顺新材料科技（广东）有限公司

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航天时代电子技术股份有限公司

惯性导航半导体微电子无人机

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