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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专为消费者、专业人士及工业用家提供家居装修、维修及建造业产品

公司简介:
(「本公司」、「本集团」或「创科实业」)是增长迅速且领导全球的电动工具、配件、手动工具、户外园艺工具及地板护理及清洁产品企业,专为DIY一族/消费者、专业人士及工业用家提供家居装修、维修、保养、建造业及基建业产品。本公司正透过环保的先进充电式科技,致力加速改变业界面貌。创科实业旗下品牌如MILWAUKEE、RYOBI及HOOVER,其产品历史悠久而富特色,充电式产品平台则品质优良、表现卓越、安全性与生产力兼备,勇于创新,广为世界认同。 创科实业于一九八五年成立,并于一九九零年于香港联合交易所上市,现已获纳入为恒生指数的成份股之一。公司拥有强大产品组合,制造及产品开发足迹遍布全球,同时财务状况稳健,二零二四年的全球销售总额录得破记录的152亿美元,二零二四年的员工人数逾45,000人。
【培训和职业发展机会】
公司提供各种专业和技能的在职培训的机会及良好平台。个人成长课程,助力华丽蜕变;效率提升课程,打造职场飞人;沟通表达课程,成就魅力演说家;领导力提升课程,塑造卓越领袖;创新思维课程,激活无限可能,工程质量课程,赋予专业实力。
【福利待遇】
1.公司提供具有竞争力的薪酬;
2.5天8小工作制,年底双薪,五险一金;
3.提供国家法律规定的所有法定假期、有薪年假、婚假、产假、陪产假等;
4.连续工作满3年后,对于工作表现出色及业绩突出者,公司可提供免息房贷及住房补贴;
5.连续工作满2年后,对于工作表现出色及业绩突出者,公司可提供4-10个月不等的留才津贴;
6.提供培训、晋升机会;
7.提供免费住宿,宿舍配有空调、热水器等,提供员工标准餐费补贴;
8.厂内设有医务室,免费提供各项基本的医疗服务。
【生活休闲设施】
1.雇员餐厅提供川湘粤等南北各种风味菜系,包括面食、套餐、小炒、蒸菜、菜餐厅等口味任您选择;
2.定期组织各种娱乐活动,如生日晚会、单身俱乐部、舞蹈协会、模特协会、摄影协会、创科新歌声、各种球类竞赛等;
3.公司内设有娱乐室、篮球场、乒乓球场、图书馆、TTI休闲公园等各种娱乐设施。

2026年7月18日 第三十三届招聘开放日诚挚邀请您的到来!
面试时间: 2026/7/18(周六)10:00
面试地点: 东莞市厚街镇湖景大道2号TTI亚太工业园AIC一楼大厅

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信息有误?认领后修改

TTI招聘需求增长速度怎么样 (251个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 下降4%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 增长32%
TTI历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
TTI校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 7 博士 1
说明:东莞创机电业制品有限公司招聘需求增长速度怎么样?TTI2021年400个,2022年528个(增长32%),2023年276个(下降48%),2024年264个(下降4%),2025年309个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

TTI硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长140%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长200%
TTI硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞创机电业制品有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?TTI历年硕士招聘职位量:2021年3个,2022年9个(增长200%),2023年9个(持平),2024年5个(下降44%),2025年12个(增长140%)。TTI在东莞硕士人才需求中排名第32,TTI硕士工资大部分在10-30K。

TTI博士岗位人才需求分析

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-60%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
TTI博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞创机电业制品有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?TTI历年博士招聘职位量:2024年1个,2025年5个(增长400%),2026年2个(下降60%)。TTI在东莞博士人才需求中排名第22,TTI博士工资大部分在30-50K。

TTI研发实力(技术人才需求)

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东莞创机电业制品有限公司技术人才需求怎么样?根据TTI近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占24.6%,“电子/电器/通信技术类”占23.2%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“计算机/网络/技术类”占12.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占4.6%。 仅供参考。

TTI工资待遇怎么样 (共280条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年280条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞创机电业制品有限公司工资待遇怎么样?TTI47.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。东莞地区工资排名前30%,与同行业比+51%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

TTI热招岗位工资待遇

(更多)
东莞创机电业制品有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,资深工程师,结构工程,pm,qe,会计,cnc,ma,供应链,助理经理,结构设计,高级专员,pr,pi,电子工程,项目高级工程师,分析,工艺工程,开发工程师,激光焊,点击查看详细岗位薪资分析。

TTI相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了28% 28%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19.8% 19.8%
  • 技工类
    占了18.1% 18.1%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了21.9% 21.9%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%
  • 高中
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.4% 28.4%
  • 5-10年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了17.8% 17.8%
查看详细分析

东莞创机电业制品有限公司招聘要求怎么样:TTI都在招什么人? TTI招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占28%,其次是质量管理类占20%。TTI什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占21.9%。TTI学历要求高吗?硕士占2.6%,博士占0.9%。工作经验TTI有什么要求?3-5年占比最多占28.4%,其次是5-10年占28.4%。TTI工作地区在哪?东莞占比最多占98.5%,其次是苏州占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,700万(元)
法定代表: 王应权
成立时间:
信用代码: 9144190075366715XB
注册地址: 广东省东莞市厚街镇湖景大道2号

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“印刷及相关业务供应商”
“愿景:成为国内一流的投资与创新驱动型的综合性企业集团”
“为全球提供创新电源解决方案的生产制造企业”
“自动化核心零部件供应商,机器视觉应用技术领先者”
“专注于各类充电器、移动电源、智能家居、智能AI硬件等各类消费智能电子产品的充储电设备的研发、生产和销售 ”
“生产4-56层高端刚性线路板,4-24层刚挠结合线路板。”
“值得信赖的AI终端硬件核心供应商”

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