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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】知名电源解决方案厂商

国家高新技术企业,成立于1998年,注册资本2亿元,拥有超4000名员工,科研团队超800人,设有博士后科研工作站。主营业务覆盖电源芯片、机壳开关电源、模块电源、信号隔离器等产品,研产销一体化,打造无忧电源·一站式电源解决方案,产品应用于工业、医疗、能源、电力、轨道交通、智能交通、智慧城市等领域,是拥有强大自主研发和知识产权优势的创新型企业。
【核心优势】
>平台好:专精特新“小巨人”企业
>技术强:硕博团队超200人,知识产权超1400项,年均开发新品超1000项
>氛围佳:开放的工作氛围,丰富的节假日关怀,创新好玩的活动,有特色的兴趣社团
>成长快:专项培养计划,1对1导师制,双晋升通道,以优秀者成就更优秀者
>收入高:有竞争力的薪酬,激励体系完善,奖金丰富,福利齐全等
【发展保障】
>待遇优厚:有竞争力的新酬,按岗位的激励政策,与当期业绩挂钩,含年终奖、项目奖、专利奖等
>基础保障:五险一金、周末双休,法定节假日、带薪假(年假、婚假、产假等)
>特殊福利:工作餐、人才房、关怀礼金、节日/季度福利、年度体检/旅游、政府人才补贴等
>成长快速:鹰计划培养(新人融入、专业能力提升、领导力拓展等)、技术+管理双通道晋升
>业余活动:运动健身、社团联盟、节日晚会、日常团建、单身联谊、家属联谊等
科研团队分布:广州/深圳/西安/武汉/长沙/成都
营销团队分布:广州/深圳/北京/苏州/杭州/上海/南京/青岛/西安/武汉/长沙/成都等
制造产业园:湖南省怀化
官方公众号:"金升阳科技"、"金升阳人"、“金升阳智造”

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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金升阳招聘需求增长速度怎么样 (317个在线职位)

管理
说明:广州金升阳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?金升阳2025年732个(增长46%),2024年503个(下降17%),2023年608个(增长36%),2022年447个(增长52%),2021年294个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金升阳硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长117%
  • 2022: 增长1100%
金升阳硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州金升阳科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金升阳历年硕士招聘职位量:2025年13个(下降13%),2024年15个(下降42%),2023年26个(增长117%),2022年12个(增长1100%),2021年1个。金升阳在广州硕士人才需求中排名第232,金升阳硕士工资大部分在10-20K。

金升阳博士岗位人才需求分析

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-41%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长633%
  • 2024: 下降79%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 增长200%
金升阳博士历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州金升阳科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?金升阳历年博士招聘职位量:2026年13个(下降41%),2025年22个(增长633%),2024年3个(下降79%),2023年14个(下降22%),2022年18个(增长200%),2021年6个。金升阳在广州博士人才需求中排名第140,金升阳博士工资大部分在30-50K以上。

金升阳研发实力(技术人才需求)

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广州金升阳科技有限公司技术人才需求怎么样?根据金升阳近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占59.3%,“其他(研发和技术类)”占43.8%,“计算机/网络/技术类”占25.2%,“电气/能源/动力类”占4%,“科研类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占1.1%。 仅供参考。

金升阳工资待遇怎么样 (共980条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年980条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州金升阳科技有限公司工资待遇怎么样?金升阳49.9%的岗位拿20-50K,应届生工资¥8.3K。广州地区工资排名前35,与同行业比+58%,电子/电器/通信技术类平均工资¥29.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金升阳热招岗位工资待遇

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广州金升阳科技有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,研发工程师,电源工程师,电源高级工程师,销售,电源研发高级工程师,fa,ae,质量,设计工程师,软件工程,技术支持,高压,管理工程师,dsp,ic设计,预研工程师,内销,软件高级工程师,qe,点击查看详细岗位薪资分析。

金升阳相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了59.5% 59.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了43.5% 43.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.3% 25.3%
  • 质量管理类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 大专
    占了17% 17%
  • 不限
    占了4% 4%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 5-10年
    占了25.9% 25.9%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 1-3年
    占了19.1% 19.1%
查看详细分析

广州金升阳科技有限公司招聘要求怎么样:金升阳都在招什么人? 金升阳招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占59.5%,其次是其他(研发和技术类)占43.5%。金升阳什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是大专占17%。金升阳学历要求高吗?博士占2.9%,硕士占1.8%。工作经验金升阳有什么要求?3-5年占比最多占29%,其次是5-10年占25.9%。金升阳工作地区在哪?广州占比最多占54.6%,其次是怀化占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 尹向阳
成立时间:
信用代码: 91440116708353039E
注册地址: 广州市黄埔区南云四路8号

上下游合作客户/供应商

向公司供应电源模块 来源
合作客户 电源模块
供应 AC-DC、DC-DC 电源模块等电子元器件 来源
合作客户 电源模块
向公司供应电源模块 来源
合作客户 电源模块
采购金升阳电源 来源
合作客户 电源设备
提供隔离DCDC电源模块,用于控制器内部供电 来源
合作客户 电源模块

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“晶科电子是一家LED封装器件及其应用产品研发生产商,主要产品包括LED照明器件和模组、LED 背光源器件和模组等,主要用于通用照明、室内商业”
“为用户创造更美好的出行生活”
“致力于解决人类日益严峻的环境问题”
“提高国内面板自给率,提升中国显示面板的国际竞争力”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“绿色化学,成就低碳美丽生活!让世界因为天赐的存在变得更美好!”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“全球知名消费电子品牌企业”

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