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北京王府中西医结合医院
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No.949
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朝阳区
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生化分析
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民营医院
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神经专科
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健康养生
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医疗管理
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中医骨伤
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骨科医院
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115 条
薪酬分析
本科 75%
人才要求
1 个
荣誉资质
医疗卫生 83%
研发实力
20+
竞品
181 个
招聘
4 个
应届
27 个
硕士
1
合作客户
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占83.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.7%,“其他(研发和技术类)”占0.9%,“美术/设计/创意类”占0.9%,“计算机/网络/技术类”占0.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
83.5%(96)
经营管理类
10.4%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7%(8)
工厂生产类
4.3%(5)
安全消防
2.6%(3)
市场/公关/媒介类
2.6%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.6%(3)
技工类
2.6%(3)
销售类
2.6%(3)
人力资源类
1.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.7%(2)
电子/电器/通信技术类
1.7%(2)
质量管理类
1.7%(2)
其他(研发和技术类)
0.9%(1)
客户服务类
0.9%(1)
教育/培训类
0.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(1)
美术/设计/创意类
0.9%(1)
翻译类
0.9%(1)
行政/后勤类
0.9%(1)
计算机/网络/技术类
0.9%(1)
财务/审计/统计类
0.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.9%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 75%的岗位拿¥15-50K/月
3.1%
3-4.5K
2.1%
6-8K
3.1%
8-10K
16.7%
10-15K
22.9%
15-20K
14.6%
20-30K
37.5%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求96个,占83.5%,热招岗位:
内科
中医
医师
外科医生
骨科
icu
副主任
医务室医生
推拿
放射
普外科
皮肤科
耳鼻喉科
超声科
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长58%
2024:
增长343%
2023:
下降13%
2022:
增长700%
硕士历年招聘:
2021年
1个
2022年
8个
2023年
7个
2024年
31个
2025年
49个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.239
北京硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
中医
内科
外科医生
普外科
产科
内分泌科
副主任
医师
诊医生
项目负责人
博士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
2个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.439
北京博士需求排名
¥30-50K
博士工资
荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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+6%
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+46%
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-28%
医疗科技
+17%
健康服务
+8%
眼科
+12%
生化分析
-14%
数字X射线摄影系统
+23%
药物研发
+37%
临床医学
+35%
骨科医院
+5%
健康体检
-20%
养生
+24%
康复医学
-32%
医药研发/开发
+300%
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健康管理
慢病管理
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成都新华医院
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医保定点
临床医学
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北京今康中医医院
彩超
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