招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：下降86%
2023：增长355%
2022：下降63%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2021年 30个 2022年 11个 2023年 50个 2024年 7个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.2%的岗位拿￥6-15K

4.5% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.1% 高中 9.1% 大专 81.8% 本科

德西福格汽车配件有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，高中（含中专，中技）占9.1%，大专占9.1%

工资按学历统计

说明：德西福格汽车配件有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

9.1% 3-5年 22.7% 5-10年 68.2% 不限

德西福格汽车配件有限公司经验要求高吗？不限占比最多占68.2%，5-10年占22.7%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：德西福格汽车配件有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥11.1K，不限工资￥10.8K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 37.5%(15) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(5) 򀀩

质量管理类 12.5%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 10%(4) 򀀩

客户服务类 7.5%(3) 򀀩

德西福格汽车配件有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占37.5%，技工类占25%，机械/仪器仪表类占25%，销售类占17.5%，美术/设计/创意类占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

德西福格汽车配件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，管理工程师，设计工程师，大客户，客户经理，机加工，电气，车金，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 2 2023 1 2024 2 2025 2 2026

德西福格汽车配件有限公司就业前景分析：2026年德西福格汽车配件有限公司在招地区2个，与2025持平

嘉兴汽车零部件供应商行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件 +13%

汽车零部件供应链 +26%

汽车配件 +73%

汽车工业 -27%

零部件供应商 -27%

汽车零部件供应商 -54%

零部件供应 -27%

汽车用品 +5%

齿轮 +18%

零配件 +14%

汽车产业链 +10%

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