宁波凯普电子有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：26年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 宁波凯普电子有限公司。

发展阶段

排名：宁波传感器公司人气排名第10名宁波安防公司人气排名第11名宁波OEM公司人气排名第17名宁波ODM公司人气排名第12名
荣誉：创新型企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占14.9%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“机械/仪器仪表类”占8.8%。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：本科最多，占74.8%。经验：不限最多，占42.6%。
地区：分布在2个地区，芜湖占53.9%，宁波占45.2%，重庆占0.9%。

公司介绍

宁波凯普电子有限公司成立于1995年，公司的总部位于中国宁波（离上海2小时的车程），目前我们在宁波有3个工厂，在中国和韩国各有一个研发中心，公司厂房面积是22000平方米，办公面积2000平方米，员工600多名,同时在建10万平方的新工业区,预计2021年投入使用.我们目前的主营业务是电子模组件的OEM/ODM/EMS业务，主要产品是振动模组(包括喇叭模组,报警器模组,触摸反馈模组),通讯模组产品(包括麦克风无线通讯模组,天线模组以及各类模块产品),车用UBI设备(包括行车记录仪,OBD和手机SDK的方案和配套设备···，同时公司还生产高端生活小家电

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降4%
2023：增长125%
2022：增长3%
2021：增长13%

历年招聘：

2020年 31个 2021年 35个 2022年 36个 2023年 81个 2024年 78个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芜湖 12 宁波 2 重庆 1

说明：宁波凯普电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年31个，2021年35个（增长13%），2022年36个（增长3%），2023年81个（增长125%），2024年78个（下降4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占14.9%，热招岗位：

宁波凯普电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占14.9%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“其他（研发和技术类）”占0.9%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共114条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.5% 10-15K 6.1% 15-20K 2.6% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年114条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.8K  质量管理类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  技工类 

宁波凯普电子有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.1K。与同行业比-10%，客户服务类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波凯普电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，qe，软件工程，结构工程，嵌入式，工艺工程，推广，硬件，项目工程，体系工程师，助理工程，普工，供应商开发，内勤，包装工，学工，工程师助理，市场，技师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了25.2% 25.2%
质量管理类
占了25.2% 25.2%
计算机/网络/技术类
占了14.8% 14.8%
工厂生产类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了74.8% 74.8%
大专
占了16.5% 16.5%
高中
占了7.8% 7.8%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

宁波凯普电子有限公司招聘要求怎么样：宁波凯普电子有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占25.2%，其次是质量管理类占25.2%。什么学历能进？本科占比最多占74.8%，其次是大专占16.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是1-3年占40.9%。工作地区在哪？芜湖占比最多占53.9%，其次是宁波占45.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。