工资待遇怎么样

杭州士腾科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中62.8%的岗位拿10-30K，2025年较上年-12%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达31.4%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥21.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.8%的岗位拿￥10-30K

14.3% 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

说明：杭州士腾科技有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

62.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.1k 2021年 ￥17.8k 2022年 ￥20.7k 2023年 ￥17.4k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16232 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥18503

杭州士腾科技有限公司薪酬区间：6-8K占比14.3%，8-10K占比17.1%，15-20K占比17.1%，30-50K占比5.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥13.1K，2022年平均工资￥17.8K，2023年平均工资￥20.7K，2024年平均工资￥17.4K。平均工资对比杭州地区公司+3%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司-9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 81.8%的岗位拿￥15-30K/月

9.1% 8-10K 27.3% 15-20K 54.5% 20-30K 9.1% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

杭州士腾科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类81.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.9% 高中 40% 大专 54.3% 本科 2.9% 不限

杭州士腾科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.3%，大专占40%，高中（含中专，中技）占2.9%，不限占2.9%

工资按学历统计

说明：杭州士腾科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州士腾科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，硬件，销售，pi，内勤，测试工程，系统工程师，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.4%的人拿￥15-30K

5.3% 6-8K 5.3% 8-10K 10.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K

本科热招岗位

杭州士腾科技有限公司本科工资怎么样？68.4%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占5.3%，8-10K占5.3%，10-15K占10.5%，30-50K占10.5%。本科热招岗位有：软件工程，开发工程师，系统工程师，通讯工程师，pi，业务员，叉车，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休弹性工作交通补贴包吃交通补助补充医疗保险高温补贴加班补贴做五休二股票期权 13薪出差补贴奖金丰厚话补年终双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杭州士腾科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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芯片设计 -40%

电机控制器 -7%

芯片 +12%

伺服电机 -45%

直流无刷电机 +80%

无刷电机 -26%

微电子 -3%

开关 -41%

运动控制 -41%

半导体 -10%

MOS管 -50%

IPM -73%

开关磁阻电机 +60%

磁阻电机 +60%

压缩机 -42%

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