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大专工资待遇怎么样

华立科技股份有限公司大专薪资待遇好吗？大专工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中58.6%的岗位拿10-20K，大专电气/能源/动力类岗位占比最多达29.3%。
大专薪酬区间: 6K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥10-20K
7.3% 6-8K 12.2% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 14.6% 20-30K 7.3% 30-50K
说明：华立科技股份有限公司大专工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
58.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

大专历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 25%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：杭州地区公司大专平均工资￥13124 ，杭州互联网/电子商务行业公司大专平均工资￥14534

华立科技股份有限公司大专薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。大专平均工资对比杭州地区公司大专+25%，对比杭州互联网/电子商务行业公司大专+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

大专工资按部门统计：电气/能源/动力类最多

华立科技股份有限公司大专有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第26 ，招聘工资中排名第483 。华立科技股份有限公司大专各部门工资待遇怎么样？ 电气/能源/动力类%的岗位工资拿￥。 仅供参考。

大专员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 华立科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州量仪行业人才需求趋势分析 更多

  • 智能制造/生产/加工 +56%
  • 智慧能源 +24%
  • 储能 +14%
  • 光伏 +15%
  • plm +15%
  • 智能电网 +50%
  • 电能表 +46%
  • 能源物联网 +34%
  • 计量仪表 +47%
  • 量仪 +13%
  • 计量仪 +38%
  • 电子设备 +33%
  • 电力自动化系统 +48%
  • 电力自动化 +16%
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    职位(2084)/ 工资(￥20.8k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

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    南京新联电子股份有限公司
    “专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
    职位(10)/ 工资(￥20.1k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    家用梯 液晶显示/LCD 驱动控制 电气控制系统
    职位(49)/ 工资(￥16.2k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

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    职位(397)/ 工资(￥22.5k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路
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