招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降32%
2023：增长100%
2022：下降67%

历年招聘： 2026年比2025年少61个职位

2021年 42个 2022年 14个 2023年 28个 2024年 19个 2025年 76个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共64条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中53.1%的岗位拿￥8-15K

3.1% 3-4.5K 14.1% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 3.1% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.6% 初中 25% 高中 46.9% 大专 17.2% 本科 9.4% 不限

浙江乐思达消防电器有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.9%，高中（含中专，中技）占25%，本科占17.2%，不限占9.4%，初中占1.6%

工资按学历统计

说明：浙江乐思达消防电器有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

25% 1-3年 23.4% 3-5年 26.6% 5-10年 25% 不限

浙江乐思达消防电器有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占26.6%，1-3年占25%，不限占25%，3-5年占23.4%

工资按经验统计

说明：浙江乐思达消防电器有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.6K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥10.2K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 28.1%(18) 򀀩

工厂生产类 25%(16) 򀀩

技工类 20.3%(13) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 18.8%(12) 򀀩

质量管理类 17.2%(11) 򀀩

电子/电器/通信技术类 15.6%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.5%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 6.3%(4) 򀀩

销售类 6.3%(4) 򀀩

客户服务类 4.7%(3) 򀀩

浙江乐思达消防电器有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占28.1%，工厂生产类占25%，技工类占20.3%，贸易/物流/采购/运输类占18.8%，质量管理类占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江乐思达消防电器有限公司员工工资高吗？为你提供：仓管，硬件，采购，仓库，保洁，切割，品质主管，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，湖州

杭州￥10.2K 92.2%(59) 򀀩

湖州￥12.1K 7.8%(5) 򀀩

说明：浙江乐思达消防电器有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占92.2%，湖州占7.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

7 2021 1 2022 2 2023 2 2024 2 2025 1 2026

浙江乐思达消防电器有限公司就业前景分析：2026年浙江乐思达消防电器有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

杭州应急电源行业人才需求趋势分析更多

电源 +29%

智能控制 +41%

嵌入式 -9%

消防应急灯 -50%

电子电器 +14%

照明 +57%

灯具 -11%

应急电源 -5%

应急 -1%

消防应急 +61%

电子 +27%

嵌入式控制器 +13%

智慧消防 +133%

备用照明 -36%

家居用品 +1%

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江苏倚天通信科技发展有限公司

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珠海博威智能电网有限公司

高压开关变压器断路器智能控制

常州市华晟福涛光电科技有限公司

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电子厂/电子 PCBA SMT 印制电路板

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招聘要求（12个在线职位）

最新招聘

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生产总监

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工资待遇怎么样（共64条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在杭州，湖州

公司发展前景怎么样

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