「益利精细化学品怎么样」北京益利精细化学品有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：33年
行业： 石油/化工/矿产/地质、互联网/电子商务
全称： 北京益利精细化学品有限公司。

发展阶段

排名：北京精细化学品公司人气排名第15名北京制药原料公司人气排名第16名北京原子吸收光谱公司人气排名第17名北京石墨公司人气排名第17名
荣誉：理事单位根据算法标注
工资： 81.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占14.8%，“电气/能源/动力类”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：大专最多，占51.9%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在2个地区，北京占59.3%，沧州占40.7%。

公司介绍

北京益利精细化学品有限公司

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益利精细化学品招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：持平0%-
2023：下降33%
2022：增长200%

益利精细化学品历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 2个 2022年 6个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 12个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 6 沧州 4

益利精细化学品最新招聘

说明：北京益利精细化学品有限公司招聘需求增长速度怎么样？益利精细化学品2026年20个（增长67%），2025年12个（增长200%），2024年4个（持平），2023年4个（下降33%），2022年6个（增长200%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

益利精细化学品研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占44.4%，热招岗位：

北京益利精细化学品有限公司技术人才需求怎么样？根据益利精细化学品近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占14.8%，“电气/能源/动力类”占14.8%。仅供参考。

益利精细化学品工资待遇怎么样（共27条）

管理

益利精细化学品薪酬概况

￥6-10K

81.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中81.5%的岗位拿￥6-10K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

益利精细化学品工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  生物/制药/化工/环保类  技工类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

北京益利精细化学品有限公司工资待遇怎么样？益利精细化学品81.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-64%，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

益利精细化学品热招岗位工资待遇

（更多）

北京益利精细化学品有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仪表，电气，业务员，化验，文员，办公室人员，医药代表，渠道，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

益利精细化学品荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了48.1% 48.1%
生物/制药/化工/环保类
占了44.4% 44.4%
技工类
占了14.8% 14.8%
机械/仪器仪表类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了51.9% 51.9%
本科
占了22.2% 22.2%
不限
占了14.8% 14.8%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了40.7% 40.7%
5-10年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

北京益利精细化学品有限公司招聘要求怎么样：益利精细化学品都在招什么人？益利精细化学品招聘类别销售类占比最多占48.1%，其次是生物/制药/化工/环保类占44.4%。益利精细化学品什么学历能进？大专占比最多占51.9%，其次是本科占22.2%。工作经验益利精细化学品有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占40.7%。益利精细化学品工作地区在哪？北京占比最多占59.3%，其次是沧州占40.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。