卓越未来工资待遇怎么样

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司薪资待遇好吗？卓越未来工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中57.1%的岗位拿6-10K，卓越未来销售类岗位占比最多达74%，薪酬￥6-10K占比较高。卓越未来本科工资￥12.3K，硕士￥40.0K。卓越未来北京工资￥20.4K，郑州￥8.7K。

卓越未来薪酬区间: 2K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

12.8% 2-3K 4.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 4.6% 20-30K 4.6% 30-50K

说明：北京卓越未来国际医药科技发展有限公司工资统计来自于近一年196条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

57.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

卓越未来历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 46%

与同地区比

򀀈 45%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18780 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥18414

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司薪酬区间：2-3K占比12.8%，4.5-6K占比4.6%，10-15K占比13.8%，20-30K占比4.6%，30-50K占比4.6%。卓越未来平均工资对比北京地区公司-46%，对比北京制药/生物工程行业公司-45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

卓越未来工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 68.2%的岗位拿￥6-10K/月

15.2% 2-3K 4.8% 4.5-6K 37.9% 6-8K 30.3% 8-10K 9% 10-15K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K

销售类热招岗位

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司有哪些部门？卓越未来各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类68.2%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

卓越未来招聘学历要求：大专最多

58.2% 大专 39.8% 本科 0.5% 硕士 1.5% 不限

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.2%，本科占39.8%，不限占1.5%，硕士占0.5%

卓越未来工资按学历统计

说明：北京卓越未来国际医药科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

卓越未来热招岗位工资待遇

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：crc，临床，协调员，实习生，质控，ra，pm，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

卓越未来本科工资待遇（更多）

卓越未来本科工资：66.7%的人拿￥2-10K

***  ? 2-3K 6.4% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 9% 10-15K 10.3% 20-30K 9% 30-50K

卓越未来本科热招岗位

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司本科工资怎么样？卓越未来66.7%的本科岗位拿￥2-10K，4.5-6K占6.4%，6-8K占15.4%，10-15K占9%，20-30K占10.3%，30-50K占9%。卓越未来本科热招岗位有：临床，crc，协调员，实习生，ra，质控，法务，事务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

卓越未来工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 65.5%的岗位拿￥10-50K/月

6.9% 2-3K 10.3% 6-8K 10.3% 8-10K 13.8% 10-15K 13.8% 15-20K 6.9% 20-30K 31% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京卓越未来国际医药科技发展有限公司分布在哪些城市？卓越未来各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京65.5%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

卓越未来员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助包住宿包住餐补做五休二出国机会股票期权年终分红出差补贴奖金丰厚话补

卓越未来员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

财务总监北京 2-4万·13薪平均工资
临床项目管理北京 15-35k 平均工资
医学经理北京 25-55k 平均工资
临床注册总监北京 25-35k·13薪平均工资
集团人力资源总监北京 25-35k·13薪平均工资
临床项目总监北京 30-50k·13薪平均工资
APM 临床项目经理助理北京 1.4-2万平均工资
SMO城市经理广州 1.3-1.8万平均工资
董事会秘书北京 2-4万平均工资
临床项目经理PM 北京 2.5-3.5万平均工资
临床质控经理贵阳 1.3-2万平均工资
质控专员北京 1.5-3万·13薪平均工资
cra临床监查员郑州 1.3-1.6万·13薪平均工资
商务经理北京 1.5-3万·13薪平均工资
合肥项目经理合肥 2-3.5万·13薪平均工资

说明： 卓越未来员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医药 +18%

生物制品 +22%

CRO +43%

临床试验 +44%

原料药 +45%

创新药 +46%

药物研发 +32%

药物研发外包 +67%

临床医学 +34%

医药CRO +85%

健康产品 +20%

创新药物 +48%

原料 +13%

出口 +29%

化学原料药 -27%

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岗位工资详情

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卓越未来工资待遇怎么样

卓越未来历年工资变化

卓越未来工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类热招岗位

卓越未来招聘学历要求：大专最多

卓越未来工资按学历统计

卓越未来热招岗位工资待遇

卓越未来本科工资待遇（更多）

卓越未来本科热招岗位

卓越未来工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

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广西玉林有田药业有限公司

深圳市康哲药业有限公司

江苏恒瑞医药股份有限公司

广西华鑫医药有限公司

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沈阳嘉瑞禾商贸有限公司

廊坊瑞康饲料有限公司

中山市澳泉医疗科技有限公司

钦州市钦州港弘运物流服务有限公司

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