新奥招聘要求（750个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：增长19%
2023：增长82%
2022：增长28%

新奥历年招聘： 2026年比2025年少168个职位

2021年 473个 2022年 606个 2023年 1101个 2024年 1307个 2025年 1830个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新奥最新招聘

新奥工资待遇怎么样（共2026条）

新奥薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥10-50K

7.9% 4.5-6K 10.8% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 13% 20-30K ***  ? 30-50K

新奥历年工资

￥28.5k 2021年 ￥33.6k 2022年 ￥31.4k 2023年 ￥22.2k 2024年 ￥19.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.1% 初中 2.1% 高中 15.9% 大专 69.3% 本科 8.6% 硕士 0.1% 博士 3.9% 不限

新奥需要什么学历？本科占比最多，占69.3%，大专占15.9%，硕士占8.6%，不限占3.9%，高中（含中专，中技）占2.1%，初中占0.1%，博士占0.1%

工资按学历统计

说明：新奥工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

1.3% 应届生 11.7% 1-3年 25.3% 3-5年 34.3% 5-10年 27.3% 不限

新奥经验要求高吗？5-10年占比最多占34.3%，不限占27.3%，3-5年占25.3%，1-3年占11.7%，应届生占1.3%

工资按经验统计

说明：新奥工资按经验统计，应届生工资￥10.7K，1-3年工资￥9.8K，3-5年工资￥14.6K，5-10年工资￥26.2K，不限工资￥19.9K

新奥人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 20.9%(452) 򀀩

经营管理类 19.6%(423) 򀀩

客户服务类 13.6%(294) 򀀩

销售类 13.5%(291) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.1%(240) 򀀩

财务/审计/统计类 9.4%(204) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.4%(203) 򀀩

电气/能源/动力类 8%(172) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.9%(170) 򀀩

人力资源类 7%(152) 򀀩

新奥有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占20.9%，经营管理类占19.6%，客户服务类占13.6%，销售类占13.5%，酒店/餐饮/旅游/服务类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

新奥热招岗位工资待遇

新奥集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，市场，财务，产品经理，新媒体，招商，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥工作地区：主要分布在廊坊，北京

廊坊￥19.6K 36.6%(740) 򀀩

北京￥32.2K 15.2%(308) 򀀩

说明：新奥在哪些城市有办公地点？主要分布如下：廊坊占36.6%，北京占15.2%，北海占5.4%，广州占3.1%，天津占3.1%，上海占2.6%，烟台占2.4%，秦皇岛占2.3%，南宁占2.2%，石家庄占2.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新奥发展前景怎么样

新奥历年在招岗位地区分布

20 2021 30 2022 56 2023 70 2024 98 2025 74 2026

新奥就业前景分析：2026年新奥在招地区74个，比2025年少24个地区

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工程总承包/EPC +41%

生物质能 +115%

清洁能源 +34%

天然气 +68%

燃气 +64%

太阳能电池 +107%

电池板 +115%

节能减排 +62%

可再生能源 +33%

太阳能电池板 +115%

薄膜 +105%

电池 +69%

光伏电池 +109%

城市燃气 +71%

生物化工 +78%

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工资按学历统计

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歌尔股份有限公司

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