新奥本科工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 计算机/网络/技术类 24.8%(334) 򀀩
• 经营管理类 24.7%(333) 򀀩
• 客户服务类 14.3%(193) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 11%(149) 򀀩
• 销售类 10.6%(143) 򀀩
• 财务/审计/统计类 9.6%(130) 򀀩
• 人力资源类 9.3%(125) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.3%(112) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 8.2%(110) 򀀩
• 电气/能源/动力类 6.7%(91) 򀀩
• 美术/设计/创意类 5.9%(80) 򀀩
• 质量管理类 5.1%(69) 򀀩
• 在校学生类 5%(67) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 4.7%(64) 򀀩
• 行政/后勤类 4.5%(61) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 3.5%(47) 򀀩
• 工厂生产类 2.5%(34) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 2.5%(34) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 2.2%(30) 򀀩
• 技工类 1.9%(26) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 1.9%(26) 򀀩
• 保险类 1.9%(25) 򀀩
• 其他类 1.8%(24) 򀀩
• 项目管理类 1.8%(24) 򀀩
• 法律类 1.7%(23) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.5%(20) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 1%(13) 򀀩
• 培训生类 0.9%(12) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.7%(10) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.7%(9) 򀀩
• 商业零售类 0.5%(7) 򀀩
• 教育/培训类 0.4%(5) 򀀩
• 科研类 0.4%(5) 򀀩

• 廊坊 34.7%(468) 򀀩
• 北京 16.1%(217) 򀀩
• 北海 6.4%(87) 򀀩
• 天津 3.6%(48) 򀀩
• 广州 3.3%(44) 򀀩
• 上海 2.7%(37) 򀀩
• 秦皇岛 2.4%(32) 򀀩
• 石家庄 2.2%(30) 򀀩
• 南宁 2.1%(29) 򀀩
• 济南 2.1%(28) 򀀩
• 杭州 1.8%(24) 򀀩
• 烟台 1.8%(24) 򀀩
• 南京 1.7%(23) 򀀩
• 东莞 1.6%(21) 򀀩
• 长沙 1.5%(20) 򀀩
• 合肥 1.2%(16) 򀀩
• 郑州 1%(14) 򀀩
• 深圳 1%(13) 򀀩
• 海口 0.9%(12) 򀀩
• 沈阳 0.8%(11) 򀀩
• 大庆 0.8%(11) 򀀩
• 桂林 0.8%(11) 򀀩
• 连云港 0.7%(10) 򀀩
• 舟山 0.7%(9) 򀀩
• 开封 0.6%(8) 򀀩
• 青岛 0.5%(7) 򀀩
• 洛阳 0.4%(6) 򀀩
• 林芝 0.4%(6) 򀀩
• 成都 0.4%(5) 򀀩