合肥新奥工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 计算机/网络/技术类 39.1%(9) 򀀩
• 经营管理类 30.4%(7) 򀀩
• 电气/能源/动力类 26.1%(6) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 21.7%(5) 򀀩
• 财务/审计/统计类 21.7%(5) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 17.4%(4) 򀀩
• 行政/后勤类 17.4%(4) 򀀩
• 销售类 13%(3) 򀀩
• 人力资源类 8.7%(2) 򀀩
• 客户服务类 8.7%(2) 򀀩
• 工厂生产类 8.7%(2) 򀀩
• 保险类 4.3%(1) 򀀩
• 咨询/顾问类 4.3%(1) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 4.3%(1) 򀀩

• 廊坊 37.1%(725) 򀀩
• 北京 15.6%(304) 򀀩
• 北海 6%(118) 򀀩
• 天津 3.2%(63) 򀀩
• 广州 3%(58) 򀀩
• 上海 2.8%(55) 򀀩
• 烟台 2.3%(44) 򀀩
• 秦皇岛 2.2%(42) 򀀩
• 南宁 2.1%(41) 򀀩
• 东莞 2%(40) 򀀩
• 石家庄 1.8%(35) 򀀩
• 济南 1.6%(32) 򀀩
• 南京 1.3%(25) 򀀩
• 杭州 1.3%(25) 򀀩
• 合肥 1.2%(23) 򀀩
• 郑州 0.9%(17) 򀀩
• 长沙 0.9%(17) 򀀩
• 沈阳 0.8%(15) 򀀩
• 深圳 0.8%(15) 򀀩
• 青岛 0.7%(14) 򀀩
• 连云港 0.7%(13) 򀀩
• 开封 0.7%(13) 򀀩
• 大庆 0.6%(12) 򀀩
• 海口 0.6%(11) 򀀩
• 舟山 0.5%(10) 򀀩
• 新乡 0.5%(10) 򀀩
• 洛阳 0.5%(9) 򀀩
• 林芝 0.5%(9) 򀀩
• 郴州 0.4%(8) 򀀩
• 桂林 0.4%(8) 򀀩
• 哈尔滨 0.4%(7) 򀀩
• 蚌埠 0.4%(7) 򀀩
• 成都 0.4%(7) 򀀩
• 沧州 0.3%(6) 򀀩
• 晋城 0.3%(6) 򀀩
• 平顶山 0.3%(6) 򀀩
• 贵阳 0.3%(6) 򀀩
• 昆明 0.3%(6) 򀀩
• 衢州 0.3%(5) 򀀩
• 日照 0.3%(5) 򀀩
• 重庆 0.3%(5) 򀀩
• 兰州 0.3%(5) 򀀩