招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长57%
2023：下降32%
2022：增长1%

历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2021年 81个 2022年 82个 2023年 56个 2024年 88个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中85.8%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K 4.8% 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 20-30K 4.8% 30-50K

历年工资

￥8.8k 2021年 ￥10.2k 2022年 ￥11.3k 2023年 ￥9.9k 2024年 ￥10.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

38.1% 高中 23.8% 大专 23.8% 本科 14.3% 不限

东莞盛世科技电子实业有限公司需要什么学历？高中占比最多，占38.1%，大专占23.8%，本科占23.8%，不限占14.3%

工资按学历统计

说明：东莞盛世科技电子实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

52.4% 1-3年 14.3% 3-5年 9.5% 5-10年 23.8% 不限

东莞盛世科技电子实业有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占52.4%，不限占23.8%，3-5年占14.3%，5-10年占9.5%

工资按经验统计

说明：东莞盛世科技电子实业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥23.3K，5-10年工资￥21.3K，不限工资￥7.7K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 33.3%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 28.6%(6) 򀀩

东莞盛世科技电子实业有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占33.3%，贸易/物流/采购/运输类占28.6%，技工类占19%，财务/审计/统计类占19%，工厂生产类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞盛世科技电子实业有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，亚马逊，运营，制样技术员，知识产权，产品专员，产品经理，产权专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞

东莞￥8.5K 85.7%(18) 򀀩

说明：东莞盛世科技电子实业有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占85.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 2 2023 1 2024 3 2025 2 2026

东莞盛世科技电子实业有限公司就业前景分析：2026年东莞盛世科技电子实业有限公司在招地区2个，比2025年少1个地区

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安防产品 -6%

安防技术 +5%

安防电子 +6%

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安防/安全防范 +8%

电子设备 +9%

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