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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京益同药业有限公司成立于1997年1月,由南京医药产业(集团)有限责任公司、金陵药业股份有限公司、南京白敬宇制药有限公司共同出资组建。经营范围为中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品批发;医疗器械销售。金陵药业股份有限公司系产、学、研相结合,科工贸一体化的大型国有控股上市公司。公司先后被评为全国520家重点企业、全国质量效益型企业、全国用户满意企业、江苏省知识产权重点保护单位等荣誉称号,是江苏省高新技术企业。自1998年成立至今,地跨七省一市,拥有5家分公司、9家控股子公司,拥有200多个生产批件、20多个在研品种,总资产27.44亿元,位列中国制药工业百强第57名。年均创利、税双双超亿元。年均净资产收益率保持在10%以上。其主打产品脉络宁注射液、速力菲、香菇多糖注射液、水解蛋白等的市场占有率在同类品种中名列*。益同公司依据实际控制股东金陵药业股份有限公司董事会和金陵药业股份有限公司经营管理层的战略决策进行市场运作。公司全面承担了南京金陵制药厂除脉络宁以外的产品在全国市场的总销售任务。公司的经销网络遍布全国各地,公司与三千多家客户建立了长期友好合作的伙伴关系,从而使金陵药业的一百余种药品行销全国各地。其经营的主要剂型有注射剂、胶囊剂、片剂、颗粒剂、口服液、眼药水、滴鼻液、明胶海绵等;公司经销的品种中既有Vc注射液、阿奇霉素分散片、左氧胶囊、阿昔洛韦滴眼液等36种国家基本药物,又拥有速力菲、吸收性明胶海绵等在全国覆盖率达95%的名牌产品。公司从成立起,就建立了严格的质量保证体系,于2003年7月通过国家GSP认证。公司的宗旨是:为保障人民身体健康,竭尽全力为广大医疗单位和患者服务。公司依靠员工为客户提供优质服务的市场口碑和一流的产品信誉赢得了市场的认可。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:南京益同药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年56个,2021年95个(增长70%),2022年1个(下降99%),2023年30个(增长2900%),2024年51个(增长70%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-83%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京益同药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年6个(增长70%),2025年1个(增长6%)。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京益同药业有限公司工资待遇怎么样?76.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.0K。与同行业比+13%,销售类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京益同药业有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ka,运营,bd,医药代表,平面,设计师,实习生,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了88.2% 88.2%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.7% 13.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了3.9% 3.9%

学历要求

  • 本科
    占了82.4% 82.4%
  • 大专
    占了9.8% 9.8%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%

经验要求

  • 不限
    占了72.5% 72.5%
  • 5-10年
    占了9.8% 9.8%
  • 3-5年
    占了9.8% 9.8%
  • 1-3年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

南京益同药业有限公司招聘要求怎么样:南京益同药业有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占88.2%,其次是客户服务类占23.5%。什么学历能进?本科占比最多占82.4%,其次是大专占9.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.5%,其次是5-10年占9.8%。工作地区在哪?南京占比最多占15.7%,其次是上海占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100.2万(元)
法定代表: 潘峥
成立时间:
信用代码: 91320102MA1M9GUM20
注册地址: 南京市玄武区太平门街55号

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