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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】强核强国、 造福人类

同方股份有限公司是1997年由清华大学出资成立的高科技企业,同年在上海证券交易所挂牌上市。2019年12月31日,公司控股股东由清华控股变更为中核资本,实际控制人由教育部变更为国务院国资委。截至目前,中核资本持有同方股份30.11%的股权。 定位于中核集团新时代发展战略的先行推动者、“创新+市场化”的科技成果转化承接平台,同方股份围绕“智造+资源”双核驱动,以创新、协同、融合为发展理念,坚持“多元化向专业化”“分散管理向集中管控”“外延数量增长型向内涵质量发展型”“多元创新向创新专注”四个变革,构筑形成数字信息、民用核技术、节能环保、科技金融四大主干产业集群,打造“智慧生活的创造者”的品牌形象,技术、产品和服务已遍及五大洲一百余个国家和地区。 抓住新基建驱动行业数字化、智能化发展的新机遇,同方股份在“5+N”新基建整体发展方案的布局下,形成了从硬件、软件、操作系统到云服务的信息系统全产业链体系,提供从终端到云端再到数字化集成解决方案的一体化IT基础设施建设服务,大力推动“云智大物移”新一代信息技术与实体经济领域的深度融合,在海关、公共安全、教育、交通、农业、城市管理与社会治理、重大基础设施等国计民生领域,推动数字经济新业态、新技术、新产品、新模式,促进传统产业升级变革与社会经济效益稳步发展。 依托中核集团、清华大学和其他科研院所的科技和人才平台,同方股份参与共建了多个*工程研究中心、联合实验室,通过产学研用一体化发展路径,致力于中国高科技成果的转化和产业化,履行“科教兴国、产业报国”的使命。目前,公司拥有海内外专利5000余项、计算机软件著作权登记800余项,累计获得国家及省部级科学技术奖百余项,承担国家科技攻关项目和科技重大专项超过300项,被授予“国家高新技术企业”“信息系统集成及服务行业大型骨干企业”“中国电子信息百强”“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”“中国电子信息行业创新能力五十强企业”“中国企业信用100强”等荣誉称号。

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同方股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

同方股份招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

管理
-68%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 增长202%
  • 2023: 下降58%
  • 2022: 下降47%
同方股份历年招聘: 2026年比2025年少177个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
同方股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 5 博士 1
说明:同方股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?同方股份2026年82个(下降68%),2025年259个(增长3%),2024年251个(增长202%),2023年83个(下降58%),2022年198个(下降47%),2021年371个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

同方股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2%
  • 2024: 增长375%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 下降31%
同方股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
同方股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?同方股份历年硕士招聘职位量:2025年58个(增长2%),2024年57个(增长375%),2023年12个(增长33%),2022年9个(下降31%),2021年13个。

同方股份博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2022: 下降50%
同方股份博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
同方股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?同方股份历年博士招聘职位量:2026年2个(持平),2025年2个(持平),2024年2个,2022年1个(下降50%),2021年2个。同方股份在北京博士人才需求中排名第442,同方股份博士工资大部分在30-50K。

同方股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
同方股份有限公司技术人才需求怎么样?根据同方股份近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占29.7%,“其他(研发和技术类)”占11.9%,“机械/仪器仪表类”占11.9%,“计算机/网络/技术类”占10.9%,“电子/电器/通信技术类”占9.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。

同方股份工资待遇怎么样 (共101条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年101条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
同方股份有限公司工资待遇怎么样?同方股份65.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥10.8K。与同行业比-25%,电气/能源/动力类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

同方股份热招岗位工资待遇

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同方股份有限公司员工工资高吗?为你提供:暖通,业务发展,发展经理,产品研发,研发工程师,项目经理,业务经理,架构师,软件架构,合规,宣传,技术副经理,楼控工程师,热动工程师,结构工程,能源工程师,销售,业务部副经理,党建,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

同方股份相关行业标签

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了29.7% 29.7%
  • 销售类
    占了16.8% 16.8%
  • 经营管理类
    占了12.9% 12.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.9% 11.9%

学历要求

  • 本科
    占了66.3% 66.3%
  • 硕士
    占了18.8% 18.8%
  • 大专
    占了7.9% 7.9%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.6% 35.6%
  • 不限
    占了35.6% 35.6%
  • 5-10年
    占了17.8% 17.8%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

同方股份有限公司招聘要求怎么样:同方股份都在招什么人? 同方股份招聘类别电气/能源/动力类占比最多占29.7%,其次是销售类占16.8%。同方股份什么学历能进?本科占比最多占66.3%,其次是硕士占18.8%。同方股份学历要求高吗?硕士占18.8%,博士占2%。工作经验同方股份有什么要求?3-5年占比最多占35.6%,其次是不限占35.6%。同方股份工作地区在哪?北京占比最多占56.4%,其次是重庆占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 335,029.7713万(元)
法定代表: 韩泳江
成立时间:
信用代码: 91110000100026793Y
注册地址: 北京市海淀区王庄路1号清华同方科技大厦A座30层

上下游合作客户/供应商

天健会计师事务所为同方股份提供年度财务审计服务 来源
供应商 审计服务
采购景嘉微显卡用于同方信创计算机产品 来源
供应商 信创整机客户
中国建筑智能化工程专业分包商 来源
合作客户 弱电智能化
中核集团及下属单位向同方采购信息化系统、安检设备等产品和服务 来源
合作客户 系统集成客户-战略伙伴
同方股份与华夏幸福合作智慧城市项目,并入驻园区 来源
供应商 智慧城市

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能源 新能源 低碳环保 可再生能源
半导体 硬件 集成电路制造 芯片设计
信用评级 工程保函 创业投资 履约担保
教育科技/技术 软件 学习系统 智能学习
市政工程 设计院 工程咨询 工程设计
节能技术 服务外包 开关电源 低压配电
财产保险 金融 保险服务 风险管理
EPS电源 电源 照明 标志灯
“ 中建西部建设坚持以促进产业结构调整和引领行业绿色发展为己任”
“汽车工程规划设计、工程总承包和汽车生产装备”
“商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售”
“从事国内外知识文化资源的数字出版和数字化增值开发”
“存储设备供应商”
信息安全 软件 系统集成 IT外包
工程设计 水土保持方案编制 电力建设 电力施工

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