招聘要求（13个在线职位）

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增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 2个 2022年 11个 2023年 45个 2024年 1个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.6%的岗位拿￥20-50K

7.7% 6-8K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.7% 高中 69.2% 本科 23.1% 硕士

宁波亚德客自动化工业有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.2%，硕士占23.1%，高中（含中专，中技）占7.7%

工资按学历统计

说明：宁波亚德客自动化工业有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.1% 5-10年 76.9% 不限

宁波亚德客自动化工业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占76.9%，5-10年占23.1%

工资按经验统计

说明：宁波亚德客自动化工业有限公司工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥25.5K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 30.8%(4) 򀀩

技工类 30.8%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 30.8%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 30.8%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 15.4%(2) 򀀩

在校学生类 7.7%(1) 򀀩

培训生类 7.7%(1) 򀀩

工厂生产类 7.7%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.7%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 7.7%(1) 򀀩

宁波亚德客自动化工业有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占30.8%，技工类占30.8%，机械/仪器仪表类占30.8%，电子/电器/通信技术类占30.8%，计算机/网络/技术类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 4 2022 4 2023 1 2024 1 2026

宁波亚德客自动化工业有限公司就业前景分析：2026年宁波亚德客自动化工业有限公司在招地区1个

宁波气动辅助元件行业人才需求趋势分析更多

气动工具 -29%

气动元件 +43%

自动化 +35%

工业自动化 +24%

气动辅助元件 -21%

气动控制元件 +21%

气动执行元件 -37%

气源处理元件 -26%

控制元件 +7%

气动控制 -31%

自动控制 +78%

智能工厂 +35%

自动化技术 +50%

气动技术 -2%

自动化控制 +49%

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