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公司概况

发展阶段

公司介绍

西子联合是一家以装备制造为主,跨行业经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州,旗下产业涵盖电梯、电梯部件、锅炉、立体车库、起重机、钢结构、房产、航空、商业、金融投资等多个领域,是中国500强企业之一,员工近万人。2017年集团业绩再创新高,营业收入达269亿元。
西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,先后创造了节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务全国领先的佳绩。
坚持核心技术研发与节能减排的创新实践,西子联合拥有多家独立的技术研发中心,成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机,掌握航空零部件关键制造技术和复合材料加工技术,并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广,成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。2007年初,西子联合发布国内首份民营企业社会责任报告,明确提出发展、环境、诚信等九大企业责任,并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康”而贡献力量。未来,西子联合将继续秉承诚信、创新、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会发展!

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巧克力软糖蛋糕产品服务怎么样 (共2个)

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巧克力软糖蛋糕招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长110%
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 增长76%
  • 2022: 下降53%
巧克力软糖蛋糕历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:西子联合控股有限公司招聘需求增长速度怎么样?巧克力软糖蛋糕2025年61个(增长110%),2024年29个(下降22%),2023年37个(增长76%),2022年21个(下降53%),2021年45个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

巧克力软糖蛋糕博士岗位人才需求分析

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增长速度
巧克力软糖蛋糕博士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西子联合控股有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?巧克力软糖蛋糕历年博士招聘职位量:2022年1个(下降53%),2021年1个。

巧克力软糖蛋糕工资待遇怎么样 (共107条)

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巧克力软糖蛋糕薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年107条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西子联合控股有限公司工资待遇怎么样?巧克力软糖蛋糕46.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-16%,经营管理类平均工资¥22.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

巧克力软糖蛋糕热招岗位工资待遇

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巧克力软糖蛋糕是中国500强吗 (更多)

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职位类别

  • 经营管理类
    占了24.8% 24.8%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 本科
    占了58.7% 58.7%
  • 大专
    占了37.6% 37.6%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%
  • 硕士
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.7% 36.7%
  • 不限
    占了33.9% 33.9%
  • 3-5年
    占了24.8% 24.8%
  • 1-3年
    占了4.6% 4.6%
查看详细分析

西子联合控股有限公司招聘要求怎么样:巧克力软糖蛋糕都在招什么人? 巧克力软糖蛋糕招聘类别经营管理类占比最多占24.8%,其次是客户服务类占21.1%。巧克力软糖蛋糕什么学历能进?本科占比最多占58.7%,其次是大专占37.6%。巧克力软糖蛋糕学历要求高吗?硕士占1.8%。工作经验巧克力软糖蛋糕有什么要求?5-10年占比最多占36.7%,其次是不限占33.9%。巧克力软糖蛋糕工作地区在哪?杭州占比最多占76.1%,其次是沈阳占18.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 58,000万(元)
法定代表: 王水福
成立时间:
信用代码: 913301047471685060
注册地址: 浙江省杭州市上城区庆春东路1-1号西子联合大厦21楼

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