武汉埃尔科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：21年
行业： 汽车、机械/设备/重工、汽车零配件、计算机软件、互联网/电子商务
全称： 武汉埃尔科技有限公司。

发展阶段

排名：武汉汽车产业链公司人气排名第122名武汉信息化建设公司人气排名第51名武汉汽车公司人气排名第31名
工资： 77.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长15%。硕士工资￥15.5K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占34.7%，“机械/仪器仪表类”占32.7%，“电气/能源/动力类”占22.4%。
招聘： 2026年较2025年增长86%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在3个地区，武汉占61.2%，上海占14.3%，无锡占10.2%，天津占4.1%。

公司介绍

LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy customer-driven engineering solutions engineering service fUS China customers in automotive industry. Combining our US China talent expertise in engineering , product process strategy, knowledge in new product introduction , LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, product design, system testing system integration to be a leading automotive engineering solution provider.LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的*供应商。Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research development capabilities核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力Training: Half to one year abroad training provide technical training by foreign experts培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导Development Promotion: Pay close attention to employees career development an environment fthem to perform realize their full potential.发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间Management: US management Mode管理模式：美国式管理模式

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：持平0%-

历年招聘：

2023年 9个 2024年 9个 2025年 22个 2026年 ? *** 

武汉 20 上海 7 天津 2 无锡 2 长沙 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：武汉埃尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年9个，2024年9个（持平），2025年22个（增长144%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉埃尔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个，2025年1个（增长144%）。武汉埃尔科技有限公司在武汉硕士人才需求中排名第165，武汉埃尔科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求17个，占34.7%，热招岗位：

武汉埃尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占34.7%，“机械/仪器仪表类”占32.7%，“电气/能源/动力类”占22.4%，“计算机/网络/技术类”占18.4%，“电子/电器/通信技术类”占12.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.5%的岗位拿￥10-20K

4.1% 4.5-6K 2% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.5K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

武汉埃尔科技有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥13.6K。武汉地区工资排名第984，与同行业比-36%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉埃尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，应用工程师，控制工程师，采购，产品工程，仿真工程师，标定工程师，电控，质量，cad，仪表，分析，制图，机械工，机械设计，管理工程师，验证工程师，account，ae，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了34.7% 34.7%
机械/仪器仪表类
占了32.7% 32.7%
电气/能源/动力类
占了22.4% 22.4%
计算机/网络/技术类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
硕士
占了10.2% 10.2%
大专
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了40.8% 40.8%
5-10年
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

武汉埃尔科技有限公司招聘要求怎么样：武汉埃尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占34.7%，其次是机械/仪器仪表类占32.7%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是硕士占10.2%。学历要求高吗？硕士占10.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占40.8%。工作地区在哪？武汉占比最多占61.2%，其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。