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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 瞪羚企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 85%的岗位拿10-50K,2026年较去年下降2%。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占45%,“生物/制药/化工/环保类”占32.5%,“计算机/网络/技术类”占10%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降71%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:1-3年最多,占70%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占40%,上海占12.5%,南通占10%,广州占10%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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春天医药公司介绍

北京春天医药科技发展有限公司
春天医药2004年在北京成立,是一家具有丰富的医药行业经验和信息资源优势的合同研究组织(CRO)。春天医药致力于健康事业的发展,为药品的研发评价提供一系列优质的服务,包括国内外药品注册代理、非临床研究服务、Ⅰ- Ⅳ期临床研究服务、数据管理及统计分析服务、临床试验的监查和稽查服务、受试者招募、项目管理培训。
14年的发展,春天医药在肿瘤、心血管、内分泌和精神神经科积累了丰富的临床研究和 管理经验,涉足过的研究领域有泌尿、麻醉和呼吸等专业。在这些专业领域春天积累了强大的专家学术团队,相关专业学术带头人和春天医药均有过愉快的合作,并为春天的发展提供持续的学术支持。
在新药注册法规不断完善的过程中,春天在不断的前瞻性的规范和提高行业标准。建立和完善临床试验项目管理相关SOP、实现数据的电子化提交、引进ISO9001质量管理体系,春天努力构建和提高行业标准,旨在规避临床试验管理风险,保证临床试验质量的持续稳定提高。
临床试验过程中,我们实施规范监查,重视受试者健康教育,记录真实,评价客观,使药品的安全性和有效性得到真实体现,给医生和患者留下深刻美好的印象,为药品的上市及学术推广奠定坚实的基础。

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春天医药招聘需求增长速度怎么样

管理
-71%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长56%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 下降35%
  • 2022: 增长190%
春天医药历年招聘: 2026年比2025年少61个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京春天医药科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?春天医药2026年25个(下降71%),2025年86个(增长56%),2024年55个(下降40%),2023年91个(下降35%),2022年139个(增长190%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

春天医药硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 增长433%
春天医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京春天医药科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?春天医药历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长67%),2024年6个(增长50%),2023年4个(下降75%),2022年16个(增长433%),2021年3个。

春天医药研发实力(技术人才需求)

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北京春天医药科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据春天医药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占45%,“生物/制药/化工/环保类”占32.5%,“计算机/网络/技术类”占10%。 仅供参考。

春天医药工资待遇怎么样 (共40条)

管理
春天医药薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中85%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京春天医药科技发展有限公司工资待遇怎么样?春天医药85%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+11%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

春天医药热招岗位工资待遇

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北京春天医药科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,ra,监察,cro,pm,项目经理,商务总监,sa,人力,出纳,区域主管,区域经理,数据管理,服务助理,程序员,稽查员,行政,质量,会计,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

春天医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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春天医药相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了45% 45%
  • 财务/审计/统计类
    占了35% 35%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32.5% 32.5%
  • 经营管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了37.5% 37.5%
  • 硕士
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了17.5% 17.5%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

北京春天医药科技发展有限公司招聘要求怎么样:春天医药都在招什么人? 春天医药招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占45%,其次是财务/审计/统计类占35%。春天医药什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占37.5%。春天医药学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验春天医药有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是3-5年占17.5%。春天医药工作地区在哪?北京占比最多占40%,其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,272.6669万(元)
法定代表: 宋青春
成立时间:
信用代码: 91110108767506808W
注册地址: 北京市海淀区北四环西路9号9幢1501室

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药物研发 CRO 临床用药 科学服务
临床医学 心血管药 药物研发 医学研究
“一家致力于中成药、化学药及生物制品的研发、生产、销售及售后服务的医药集团”
“专注于医疗大数据研究与应用”
“医药行业龙头企业之一”
“致力于用重组蛋白放射性药物进行肿瘤诊疗的新药研发公司”
CRO 医药 生物科技/生物工程 生物医药
管理咨询 企业管理 咨询 研发
SMO 临床研究 临床试验 医药科技

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