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CCK工资待遇怎么样

川开电气有限公司薪资待遇好吗？CCK工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中74.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-9%。CCK技工类岗位占比最多达29.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。CCK本科工资￥8.8K。

CCK薪酬区间: 3K - 50K，其中74.9%的岗位拿￥4.5-8K

2.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 8.4% 10-15K 4.9% 15-20K 1.4% 30-50K

说明：川开电气有限公司工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

74.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

CCK历年工资变化

￥6.8k 2021年 ￥11.1k 2022年 ￥9.8k 2023年 ￥6.4k 2024年 ￥8.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 41%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11851 ，成都电气/电力/水利行业公司平均工资￥13577

川开电气有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。CCK历年工资变化：2025年平均工资￥8.6K，2024年平均工资￥6.4K，2023年平均工资￥9.8K，2022年平均工资￥11.1K，2021年平均工资￥6.8K。CCK平均工资对比成都地区公司-33%，对比成都电气/电力/水利行业公司-41%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

CCK工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

成都需求排名 򀀩

成都工资排名 򀀩

技工类工资: 78.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.8% 3-4.5K 45.2% 4.5-6K 33.3% 6-8K 7.1% 8-10K 9.5% 10-15K

技工类热招岗位

川开电气有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占29.4%，招聘需求中排名第204 。川开电气有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类78.5%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

CCK招聘学历要求：本科最多

6.3% 高中 14% 大专 58.7% 本科 21% 不限

川开电气有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.7%，不限占21%，大专占14%，高中（含中专，中技）占6.3%

CCK工资按学历统计

说明：川开电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

CCK热招岗位工资待遇

川开电气有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，设计工程师，操作工，普工，技术支持，研发工程师，大客户，客户代表，点击查看详细岗位薪资分析。

CCK本科工资待遇（更多）

CCK本科工资：73.8%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 6% 10-15K 8.3% 15-20K 2.4% 30-50K

CCK本科热招岗位

川开电气有限公司本科工资怎么样？CCK73.8%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，30-50K占%。CCK本科热招岗位有：设计工程师，电气，技术支持，研发工程师，大客户，客户代表，讲师，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

CCK，川开集团，川开电气员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二年底双薪出国机会股票期权

CCK员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： CCK员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都卫星发射行业人才需求趋势分析更多

电气开关 +64%

预装式变电站 +58%

电力设备 +17%

电气元件 +40%

电缆桥架 +19%

封闭母线槽 +60%

共箱母线 +53%

预分支电缆 +14%

低压开关柜 +22%

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