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人气  2.6万   |   粉丝  8   |   喜欢  10   |   反馈  12 认领公司

中国人寿东莞分公司工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司薪资待遇好吗？中国人寿东莞分公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中87.9%的岗位拿6-15K，2026年较上年-26%。中国人寿东莞分公司客户服务类岗位占比最多达49.3%，薪酬￥6-10K占比较高。中国人寿东莞分公司本科工资￥7.5K。中国人寿东莞分公司东莞工资￥8.9K。
中国人寿东莞分公司薪酬区间: 3K - 30K，其中87.9%的岗位拿￥6-15K
2.7% 3-4.5K 4% 4.5-6K *** ? 6-8K 13.3% 8-10K *** ? 10-15K 4% 15-20K 1.3% 20-30K
说明：中国人寿保险股份有限公司东莞分公司工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
87.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿东莞分公司历年工资变化

￥9.4k 2021年 ￥12.9k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥9.4k 2024年 ￥10.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10652 ，东莞保险行业公司平均工资￥10991

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司薪酬区间：3-4.5K占比2.7%，4.5-6K占比4%，8-10K占比13.3%，15-20K占比4%，20-30K占比1.3%。中国人寿东莞分公司历年工资变化：2021年平均工资￥9.4K，2022年平均工资￥12.9K，2023年平均工资￥8.7K，2024年平均工资￥9.4K，2025年平均工资￥10.9K。中国人寿东莞分公司平均工资对比东莞地区公司-16%，对比东莞保险行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

中国人寿东莞分公司工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

客户服务类工资: 70.3%的岗位拿￥6-10K/月
2.7% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K 51.4% 6-8K 18.9% 8-10K 18.9% 10-15K 2.7% 15-20K
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司有哪些部门？中国人寿东莞分公司各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类70.3%的岗位工资为￥6-10K。 仅供参考

中国人寿东莞分公司招聘学历要求：大专最多

28% 高中 56% 大专 5.3% 本科 10.7% 不限
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司需要什么学历？大专占比最多，占56%，高中（含中专，中技）占28%，不限占10.7%，本科占5.3%

中国人寿东莞分公司工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司东莞分公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿东莞分公司热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务专员，客服，文员，规划，客户经理，销售，代理人，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿东莞分公司工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

东莞工资: 87.5%的岗位拿￥6-15K/月
2.8% 3-4.5K 4.2% 4.5-6K 52.8% 6-8K 13.9% 8-10K 20.8% 10-15K 4.2% 15-20K 1.4% 20-30K
说明：中国人寿保险股份有限公司东莞分公司分布在哪些城市？中国人寿东莞分公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞87.5%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

中国人寿东莞分公司员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 包住宿 包住 高温补贴 做五休二 年终奖 年底双薪 生日福利 年终分红 奖金丰厚

中国人寿东莞分公司员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 中国人寿东莞分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 健康险 -2%
  • 健康保险 -51%
  • 财产保险 -11%
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  • 保险服务 -13%
  • 再保险 +23%
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