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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 文明单位标兵 文明单位 根据算法标注
  • 工资: 91.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降51%。
  • 要求: 学历:大专最多,占59.2%。经验:不限最多,占71.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占95.8%,广州占4.2%。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是国内*早经营保险业务的企业之一,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场*的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿保险(集团)公司位列2021年《财富》世界500强第32位,2021年度中国500*具价值品牌第5位其下辖的中国人寿东莞分公司是中国人寿寿险系统内的市级分公司之一,是广东省内第三大寿险公司,国寿系统内保费规模前50强。东莞国寿位于粤港澳大湾区,地理位置优越,交通便利,经济发达,品牌优势显著,分别荣获2020东莞金融“卓越品牌企业奖”“卓越创新产品奖”、2020东莞市民喜爱品牌(金融保险类)、获评2020第十二届东莞诚信服务示范单位。公司坚持以“道正术优、风清气正、员富司强、人和业美”的价值观为引领,推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,践行“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与卓越东莞国寿需要相匹配的员工队伍。

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中国人寿东莞分公司招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降18%
  • 2024: 增长51%
  • 2023: 增长248%
  • 2022: 下降73%
中国人寿东莞分公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿东莞分公司2025年107个(下降18%),2024年131个(增长51%),2023年87个(增长248%),2022年25个(下降73%),2021年91个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿东莞分公司工资待遇怎么样 (共71条)

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中国人寿东莞分公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中91.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司工资待遇怎么样?中国人寿东莞分公司91.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-33%,客户服务类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿东莞分公司热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司东莞分公司员工工资高吗?为你提供:售后,服务专员,客服,规划,文员,销售,代理人,档案专员,业务员,保险代理,保险顾问,助理专员,商务助理,地铁直达,客户经理,服务经理,档案员,渠道,筹备主管,管理专员,点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿东莞分公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了47.9% 47.9%
  • 销售类
    占了28.2% 28.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.5% 15.5%
  • 其他类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 大专
    占了59.2% 59.2%
  • 高中
    占了23.9% 23.9%
  • 不限
    占了11.3% 11.3%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了71.8% 71.8%
  • 1-3年
    占了16.9% 16.9%
  • 3-5年
    占了7% 7%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司招聘要求怎么样:中国人寿东莞分公司都在招什么人? 中国人寿东莞分公司招聘类别客户服务类占比最多占47.9%,其次是销售类占28.2%。中国人寿东莞分公司什么学历能进?大专占比最多占59.2%,其次是高中占23.9%。工作经验中国人寿东莞分公司有什么要求?不限占比最多占71.8%,其次是1-3年占16.9%。中国人寿东莞分公司工作地区在哪?东莞占比最多占95.8%,其次是广州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 杨彦昌
成立时间:
信用代码: 91441900932761344U
注册地址: 东莞市城区东兴路人寿保险大厦

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